Wiele osób uważa, że podczas wakacj nie warto szukać nowej pracy, bo firmy zawieszają rekrutacje. Ale tak nie jest.
— W wakacje jest większe zapotrzebowanie na pracowników na stanowiska, na których wymagana jest ciągłość pracy. Ale plany urlopowe przygotowuje się zwykle z większym wyprzedzeniem i firmy już na wiosnę planują zastępstwa, a w lipcu i sierpniu szukają raczej stałych pracowników — przekonuje Dagmara Bałusz z agencji doradztwa personalnego Antal International.
Wakacje sprzyjają szukaniu nowej pracy także dlatego, że część urlopu można wykorzystać na intensywne wysyłanie aplikacji, chodzenie na rozmowy i zastanowienie się nad rozwojem kariery zawodowej.
— Wakacje czy urlop to dobry czas, żeby z dystansem przyjrzeć się swojej karierze i szukać nowych inspiracji. Warto wtedy odświeżyć CV, na przykład selekcjonując informacje pod kątem branży, w której szukamy pracy — radzi Ewelina Stala z serwisu Architekcikariery.pl.