Pracownicy działu, który zatrudnia kilkaset osób zajmujących się fuzjami i przejęciami dla Shell, zostali poinformowani o znacznym zmniejszeniu liczby pracowników, przy czym szczegółowe informacje mają zostać przekazane w kwietniu – powiedziały o tym osoby proszące o anonimowość, ponieważ informacje te nie są publiczne. Zespół ten jest najnowszym, który został dotknięty redukcjami etatów, po podobnych działaniach w jednostkach biznesowych takich jak rozwiązania niskoemisyjne, chemikalia i IT.
"Shell ma na celu tworzenie większej wartości przy mniejszej emisji, skupiając się na wynikach, dyscyplinie i uproszczeniu w całym przedsiębiorstwie," powiedział rzecznik firmy. "Osiągnięcie tych redukcji będzie wymagało lepszego dobierania portfolio, nowych efektywności oraz bardziej zwięzłej organizacji."
Prezes Shell, Wael Sawan, który objął stanowisko w styczniu zeszłego roku, zobowiązał się do "bezwzględnego" poprawiania wyników i zwiększania zwrotów dla inwestorów. Firma zobowiązała się do obniżenia kosztów operacyjnych o 2 do 3 mld USD, a główna dyrektor finansowa Sinead Gorman powiedziała w zeszłym miesiącu, że osiągnięto już ponad 1 mld USD oszczędności strukturalnych.
W 2022 roku Shell zatrudniał 93 tys. osób, w porównaniu do 83 tys. rok wcześniej, według zeszłorocznego raportu rocznego. Firma w czwartek opublikuje swój kolejny raport roczny z aktualnymi danymi.