Nowy szef SoftServe Poland — wywodzącej się z Ukrainy spółki IT, która ma siedziby we Lwowie i Austin w Teksasie — ma przed sobą nie lada wyzwanie: do końca roku chce zatrudnić 1 tys. informatyków.
— Chcemy skupić się na rozwoju kilku kluczowych lokalizacji: naszej siedziby głównej — Wrocławia, Warszawy jako rynku obfitującego w ekspertów IT o dużym doświadczeniu oraz trzech nowych biur w Gdańsku, Łodzi i Krakowie — celujemy nawet w 100 osób w każdym z miast do końca 2022 r. — mówi Sebastian Drzewiecki.
Biuro w Gdańsku ma zatrudniać głównie specjalistów od analizy i migracji danych (DevOps, Cloud) oraz programistów Java. W Warszawie firma stawia na big data, a w Łodzi planuje mocno rozwijać kompetencje związane z rozszerzoną rzeczywistością i R&D.
Nowy szef SoftServe to menedżer z ponad 20-letnim doświadczeniem w IT, który odpowiadał za rozwój centrów technologicznych m.in. GlaxoSmithKline, Hewlett-Packard i Sabre w Polsce, Indiach, Chinach, Malezji, na Filipinach i Kostaryce.
SoftServe wszedł do Polski w 2014 r. i ma biura we Wrocławiu (najstarsze i największe, zatrudnia 500 osób), Warszawie, Gliwicach, Białymstoku, Gdańsku, Łodzi i Krakowie, a część pracowników zatrudnia zdalnie w całym kraju. Ma u nas 1 tys. pracowników z 12 tys. zatrudnionych na świecie. Działa w obszarze m.in. big data, chmury, sztucznej inteligencji, internetu rzeczy, rozszerzonej rzeczywistości czy rozwoju oprogramowania. Polskie biura pracują dla klientów głównie z branży fintech, zdrowia i nowych technologii, a tylko w 2021 r. przybyło im 70 projektów.
Poznaj program konferencji online “Umowy wdrożeniowe na systemy IT” >>
Paweł Łopatka, poprzedni dyrektor zarządzający SoftServe Poland, objął nowe stanowisko — będzie odpowiadał za rozwój nowego rynku: Azji Południowo-Wschodniej.