Ustabilizowanie sytuacji właścicielskiej w PZU stwarza wreszcie warunki do głębokiej reformy grupy. Spółka nie ujawnia na razie strategii, zasłaniając się przygotowaniami do prywatyzacji i poufnością informacji zawartych w prospekcie emisyjnym. Wiadomo jednak, że po przejęciu kontroli przez Eureko polską firmę czeka weryfikacja części kadr, centralizacja i reforma sieci.
Bezpośrednim skutkiem objęcia przez Eureko kontroli nad spółką będzie ostateczna weryfikacja pracowników, którzy zatrudniani byli z klucza politycznego.
— Nie będzie to zjawisko masowe, ale po pojawieniu się informacji o zgodzie rządu na sprzedaż akcji Eureko część pracowników centrali poczuła się niepewnie — mówi pracownik wysokiego szczebla.
Większość pracowników centrali nie jest objęta pięcioletnimi gwarancjami zatrudnienia zawartymi w niemal wynegocjowanym już przez związki pakiecie socjalnym.
Szczegóły w środowym "Pulsie Biznesu".