Staram się wpływać na rozwój zdarzeń
Edmund Borawski, Spółdzielnia Mleczarska Mlekpol, Grajewo
Kreatywny
koordynator
Wyniki testu oceniającego najchętniej zajmowaną pozycję w zespole wskazują, że prezes Mlekpolu najpewniej czuje się w roli koordynatora działań swojego zespołu oraz wykonawcy, praktycznym okiem śledzącego realizację celów. Nieobca, co oczywiste w przypadku sprawowanej przez niego funkcji, jest mu rola poganiacza, dbającego aby wszystkie zadania wykonane zostały należycie i w ustalonym terminie.
Takie zestawienie cech lidera sprawia, że kierowana przez niego firma działa efektywnie, jest oparta na zdroworozsądkowych podstawach organizacyjnych i bardzo stabilna. Złą stroną menedżera wykonawcy bywa jednak często brak otwarcia na nowe pomysły, zaś koordynatorowi doskwiera czasem brak kreatywności.
Wyniki testu oceniającego podejście Edmunda Borawskiego do zmian, rozwiewają jednak tego typu obawy. Wskazują one, że szef Mlekpolu jest człowiekiem kreatywnym, a jednocześnie umiejącym chłodnym okiem ocenić szanse powodzenia realizacji każdej nowej koncepcji. Zdecydowanie słabszą jego stroną jest zdolność wprowadzania zmian w życie. Udzielone przez niego odpowiedzi na pytania testowe dowodzą, że działania na tym polu woli on powierzać menedżerom niższego szczebla.
Moje zawodowe motto...
...tworzyć pozytywny splot zdarzeń, umożliwiający rozwój spółdzielni.
Gdybym mógł zarządzać dowolną firmą, wybrałbym...
...pozostanę przy Mlekpolu, gdyż istnieją możliwości jego dalszego rozwoju, a utworzone zostały dopiero podstawy jego przyszłości.
Największym autorytetem jest dla mnie...
...mój nieżyjący Ojciec, który wychował mnie w duchu tworzenia, budowania i poszanowania dla ludzi.
Ostatnio przeczytałem książkę...
...„Kalinowy Bór” — opisuje życie Polaków na Kresach Wschodnich po 1920 r. Ogromną miłość do ojczyzny i dumę z bycia Polakiem i życia w wolnej Polsce. Kultywowanie tradycji i kultury narodowej oraz wychowywanie w tym duchu młodzieży. Poszanowanie i współżycie pokojowe z mniejszością narodową Białorusinów.
Na Menedżera Roku 2000 wybrałbym:
...na to wyróżnienie zasługują wszyscy tegoroczni finaliści.