Stawiamy na innowacyjność

GROBERT PIETRYSZYN, prezes zarządu Grupy Lotos
opublikowano: 2016-10-06 22:00

Grupa Lotos jest bardzo dobrze przygotowana do procesu raportowania pozafinansowego.

W myśl unijnej dyrektywy w swoim raporcie ujawniamy istotne dane dotyczące np.: kwestii środowiskowych, spraw społecznych i pracowniczych, poszanowania praw człowieka oraz przeciwdziałania korupcji.

Zdajemy sobie sprawę, że od firm oczekuje się coraz większej transparentności działania. Oczekiwanie to wynika ze zwiększającej się roli i skali oddziaływania biznesu na społeczeństwo. Niedawno opublikowaliśmy siódmy już Zintegrowany Raport Roczny. Publikacja ta daje pełen obraz działalności i wpływu organizacji na gospodarkę, środowisko oraz społeczeństwo. Raport został przygotowany na podstawie najbardziej uznanych standardów raportowania pozafinansowego i zintegrowanego — GRI G4, International Integrated Reporting Council oraz poddany niezależnej, zewnętrznej weryfikacji.

Grupa Lotos, zgodnie z Planem na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju Ministerstwa Rozwoju, stawia na innowacyjność. Dlatego też ideą przewodnią naszego
najnowszego raportu jest „Rozwój dzięki innowacjom”. Rozwój Lotosu to ciągłe dążenie do doskonałości — operacyjnej, technologicznej i handlowej. W zakresie przerobu ropy i produkcji paliw Lotos realizuje Projekt Efektywnej Rafinacji (EFRA). Dzięki jego realizacji rafineria Lotosu w Gdańsku stanie się jedną z najnowocześniejszych na świecie. W dziedzinie poszukiwań i wydobycia węglowodorów firma wdraża innowacyjne rozwiązania technologiczne, zarówno na morzu, jak i na lądzie. Wreszcie w kontekście rozwoju handlu optymalizuje działania, by być jak najbliżej swoich klientów i ich potrzeb.

Niemal 10 lat temu wydaliśmy pierwszy raport CSR szczegółowo przedstawiając zaangażowanie koncernu w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Stanowił on całościowy przegląd wszystkich dotychczasowych działań i inicjatyw spółki na rzecz m.in. wsparcia społeczności lokalnych, poszanowania środowiska naturalnego, rozwoju zawodowego pracowników, bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia oraz współpracy z kontrahentami, w zgodzie z zasadami ładu korporacyjnego i etyki biznesowej. Wydając pierwsze raporty CSR rozpoczęliśmy długofalowy proces wdrażania w naszej spółce wymagań standardu GRI.

KOMENTARZ ORGANIZATORA KONKURSU RAPORTY SPOŁECZNE