Agencja wskazuje na list, który Denholm skierowała do akcjonariuszy Tesli przez dorocznym walnym zgromadzeniem 6 listopada, na którym ma być głosowany pakiet wynagrodzenia dla prezesa. Szefowa rady dyrektorów argumentuje w nim, że jest ono uzależnione od wyników i ambitnych „kamieni milowych” osiąganych przez spółkę, a jego głównym celem jest motywowanie Muska, a przede wszystkim zatrzymanie go na stanowisku na co najmniej kolejne 7,5 roku. W ocenie Denholm przywództwo Muska ma „krytyczne” znaczenie dla sukcesu Tesli w obszarach sztucznej inteligencji i autonomicznego kierowania pojazdów. Ostrzegła akcjonariuszy, że brak zgody na pakiet wynagrodzenia oznaczałby dla spółki stratę „czasu, talentu i wizji”.
Reuters przypomina, że rada dyrektorów Tesli jest krytykowana za zbyt bliskie relacje z Muskiem i zbyt słabe reprezentowanie interesów akcjonariuszy. Wcześniej w tym roku sąd, który zakwestionował wcześniejszy pakiet wynagrodzenia Muska, wskazał w werdykcie iż był on negocjowany przez członków rady dyrektorów, których nie można uznać za całkowicie niezależnych.
Elon Musk jest współzałożycielem i największym akcjonariuszem Tesli. ma ok. 16 proc. jej akcji. Kolejni dwaj najwięksi inwestorzy, to giganci finansowi Vanguard Group (7,6 proc.) i BlackRock (6,2 proc.).