Przychodzisz do pracy na szóstą rano, a w południe masz już wolne? Na razie nie w Polsce. Na eksperyment z krótszym dniem pracy w sektorze publicznym zdecydowały się władze szwedzkiego miasta Göteborg. Rada miasta będzie korzystała z dwóch departamentów.
![E-MAIL PO GODZINACH: Jak znieść serię wiadomości wysyłanych przez szefa po godzinie 18 wieczorem? Trzeba kochać swoją pracę albo chociaż ją lubić. Polacy, wbrew pozorom, nie mają z tym problemów — z badania CBOS wynika, że 78 proc. aktywnych zawodowo rodaków wyraża ogólne zadowolenie z pracy. [FOT. ISTOCK]](http://images.pb.pl/filtered/b3849918-637d-41e3-83e8-474884d23478/eb453769-c1d0-5e49-8746-e5821643999c_w_830.jpg "E-MAIL PO GODZINACH: Jak znieść serię wiadomości wysyłanych przez szefa po godzinie 18 wieczorem? Trzeba kochać swoją pracę albo chociaż ją lubić. Polacy, wbrew pozorom, nie mają z tym problemów — z badania CBOS wynika, że 78 proc. aktywnych zawodowo rodaków wyraża ogólne zadowolenie z pracy. [FOT. ISTOCK]")
Pracownicy pierwszego będą pracowali sześć godzin dziennie, a zatrudnionych w drugim będzie nadal obowiązywał 40-godzinny tydzień pracy. Wszyscy otrzymają takie samo wynagrodzenie. Lewicowy polityk Mats Pilhem ma nadzieję, że personel z „6-godzinnego działu” będzie rzadziej brał zwolnienia lekarskie oraz wykaże się lepszą kondycją fizyczną i psychiczną niż pracujący dłużej.
Wszystko zgodnie z założeniem, że dłuższa praca bywa mniej efektywna, a ludzie są mniej wydajni. Opozycja polityczna jest bardziej sceptyczna i twierdzi, że to populistyczny chwyt, bo wybory są już za pasem. Bez względu na to, kto ma rację, na pomyśle skorzystają pracownicy, choć oczywiście tylko ci, którzy dostaną się do eksperymentalnej grupy.
O wiele większa będzie liczba osób, która skorzysta na nowych regulacjach we Francji. Związki zawodowefirm z sektorów technologii cyfrowych i doradztwa wynegocjowały z pracodawcami nowe zasady korzystania ze służbowych skrzynek pocztowych. Świat obiegły informacje, że milion pracowników nie będzie mogło odbierać e-maili po godzinie 18. Okazuje się, że więcej w tym sensacji niż prawdy.
Francuski portal Slate.fr podał, że regulacje będą dotyczyć tylko pracującej całymi dniami wyższej kadry kierowniczej, czyli około 200 tys. pracowników. Francja od dawna jest w czołówce krajów niestroniących od udogodnień dla pracowników. Już pod koniec lat 90. wprowadziła 35-godzinny tydzień pracy. Portal telewizji BBC przypomina jednak, że sprawa odbierania służbowych e-maili po godzinach była głośna już kilka lat temu.
Volkswagen, niemiecki koncern motoryzacyjny, potwierdził, że jego serwery blokują możliwość wysyłania wiadomości niektórym pracownikom pół godziny po końcu ich zmiany, a odblokowują ją dopiero na pół godziny przed rozpoczęciem pracy. Szwedzi, Francuzi i Niemcy potrafią więc jak mało kto dbać o spokojne wieczory i ciche poranki bez chronicznego zaglądania do skrzynki. Większość z nas musi dbać o to samodzielnie i na własną odpowiedzialność. A nuż szef napisze coś po północy.