2012-08-03 10:16Siostra szefa Facebooka pracuje w... Google
Świąteczne spotkania rodzinne Zuckerbergów będą jeszcze ciekawsze.
2012-08-03 09:52Dwoje dyrektorów opuszcza Facebooka
Od majowego IPO z portalu odeszły już w sumie trzy osoby z kierownictwa wyższego szczebla.
2012-08-03 08:07Konsultantki erotyczne najciężej pracują na Śląsku
Portal Gazeta.pl opisał pracę konsultantek erotycznych. Wiadomo już, gdzie mają one najwięcej roboty.
2012-08-02 12:04Branża motoryzacyjna może stracić 500 tys. miejsc pracy
Wysiłki podejmowane przez PSA Peugeot Citroen i Fiata w celu powstrzymania fali strat na europejskim rynku, mogą kosztować branżę motoryzacyjna i powiązane z nią segmenty utratą kolejnych 500 tys. miejsc pracy.
2012-08-02 12:005 ciekawych ofert pracy
Rynek pracy nie ocieka miodem i mlekiem, dlatego na wagę złota może być odpowiednie wyszukiwanie ofert. Spróbujemy pomóc.
2012-08-02 11:15Informatyk to ma życie
Rynek zatrudnienia: Jakich specjalistów poszukuje i ile płaci branża IT?
2012-08-02 10:40Jak pracownikowi płacić za wakacje
KOMENTARZ. - Zasady i warunki korzystania z finansowania wypoczynku pracownika pracodawca, który zatrudnia ponad 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, określa w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) - pisze Barbara Jóźwik, radca prawny z kancelarii Schoenherr.
2012-08-02 10:37Fed nie uległ presji rynków, dziś sprawdzian dla EBC
Nie będzie niczym odkrywczym stwierdzenie, że podczas czwartkowej sesji inwestorzy będą wyczekiwać na komunikat i konferencję prasową po posiedzeniu Europejskiego Banku Centralnego.
2012-08-02 10:02Sharp zwolni 5 tys. pracowników
Japoński gigant elektroniki użytkowej, firma Sharp, zwolni 5 tysięcy pracowników na całym świecie. Decyzja o zbiorowym zwolnieniu - pierwszym w tej firmie od roku 1950 - jest reakcją na ostatnio poniesione przez nią straty - podały w czwartek japońskie media.
2012-08-02 10:02Po dyplomie o chmurze
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie we współpracy z Microsoftem i praktykami z dziedziny technologii i ekonomii uruchamia studia podyplomowe: „Zastosowanie technologii cloud computingu w modelowaniu biznesowym”.
2012-08-02 08:38ES-System będzie miał nowego prezesa
Bogusław Pilszczek, długoletni prezes ES-System, zrezygnował z pełnionej funkcji. Zastąpi go Romuald Wojtkowiak, do niedawna wiceprezes Philips Lighting Poland.
2012-08-02 07:13Dopalacz po urlopie wychowawczym
Firmy, które zatrudnią bezrobotnego rodzica po urlopie wychowawczym, dostaną od państwa jednorazowo 9 tys. zł albo 750 zł miesięcznie przez rok. To jeden z pomysłów resortu pracy na wsparcie powrotu kobiet na rynek pracy – informuje "Gazeta Wyborcza".
2012-08-02 00:00Wsparcie na start w biznesie
Osoby bez pracy z kujawsko-pomorskiego mają szansę na zdobycie wiedzy i kapitału, które ułatwią założenie firmy.
2012-08-02 00:00Producent krzeseł uciekł z Danii do Polski
PRZEMYSŁ
2012-08-02 00:00Liczba
2012-08-02 00:00Benefity to najczęściej szkolenia
87 proc. firm daje pracownikom dodatkowe świadczenia. Jednak nie informują o ich wartości — wylicza Sedlak & Sedlak.
2012-08-01 14:22USA: dane ADP lepsze niż oczekiwano
Amerykański sektor prywatny stworzył w lipcu 163 tys. miejsc pracy, informuje ADP. Oczekiwano, że będzie ich 120 tys. W czerwcu dodał 172 tys.
2012-08-01 13:33CBOS: Polacy przeznaczają na pracę średnio 46 godzin w tygodniu
Średnio 46 godzin w tygodniu przeznaczają Polacy na pracę zarobkową - wynika z sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej (CBOS). Dojazdy do pracy zajmują nam średnio 5 godz. W czasie wolnym poza domem pracujący spędzają 11 godz. w tygodniu, a niepracujący 14.
2012-08-01 13:289 fizyków dostało po 3 mln USD od miliardera
Dziewięciu fizyków teoretyków zostało uhonorowanych nową Nagrodą Fizyki Fundamentalnej. Każdy dostał po 3 mln dolarów, czyli więcej niż wynosi Nagroda Nobla. Fundatorem jest Yuri Milner, rosyjski potentat w branży internetowej.
2012-08-01 12:4187 proc. firm daje pracownikom dodatkowe świadczenia
87 proc. firm daje pracownikom dodatkowe świadczenia - najczęściej są szkolenia i opieka medyczna - ale tylko jedna czwarta informuje pracowników o wartości tych świadczeń - wynika z raportu wydanego przez firmę doradztwa personalnego Sedlak & Sedlak.