Impreza, której patronował „Puls Biznesu” była okazją dla przedsiębiorców do wymiany doświadczeń.
Konferencja „Dialog społeczny w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstw”, zorganizowana 10 marca w Warszawie przez MGG Conferences, była adresowana m.in. do kadry kierowniczej, członków zarządów, dyrektorów działów personalnych.
— Zwolnienia sprawiają problem. Bardzo łatwo mówi się o technicznych zmianach, problem ludzi jest pomijany. Postanowiliśmy zorganizować konferencję, wysuwając tezę, że tylko na podstawie dialogu społecznego można osiągnąć satysfakcjonujące wyniki — mówi Małgorzata Golińska-Gierych, prezes MGG Confereces.
Podczas konferencji omówiono współdziałanie w procesie restrukturyzacji oraz przekształceniach własnościowych, zarówno od strony praktycznej, jak i prawnej. W panelach dyskusyjnych wzięli udział m.in. przedstawiciele firm.
— Była to bardzo interesująca wymiana poglądów na tematy aktualne w wielu przedsiębiorstwach. Udział w takich konferencjach wzbogaca o doświadczenia kolegów z innych firm — ocenia Henryk Dziubiński, dyrektor biura zarządu Ruch.