Twitter oferuje najlepszą kulturę pracy

RANKINGI: Amerykańscy pracownicy ocenili kulturę pracy w swoich firmach i prezentowane przez pracodawców wartości.

Najwyższa ocena przypadła popularnemu portalowi społecznościowemu. Kultura i wartości firmy mają znaczenie, ponieważ mogą mieć wpływ na zadowolenie pracowników z pracy i to, czy zostaną w firmie — komentuje serwis MarketWatch, który opublikował listę najwyżej ocenianych pod kątem kultury i wartości firm za oceanem. Ranking przygotował portal pracowniczy Glassdoor. com, który zbierał opinie na ten temat w ankietach. Ankiety wypełniło 600 tys. amerykańskich pracowników z różnych firm, które swoje siedziby mają na terenie USA. Zatrudnieni oceniali kulturę pracy i wartości w skali 1-5, najniższa liczba oznaczała „bardzo niezadowolonego” pracownika, a najwyższa „bardzo zadowolonego”. Najlepiej wypadł Twitter, właściciel portalu społecznościowego, na którym użytkownicy umieszczają krótkie posty. Średnia ocena atmosfery w pracy wyniosła dla niego 4,5. Drugie miejsce, z oceną 4,4, zajęła agencja public relations Edelman, a trzecie znany z dbania o pracowników koncern Google.

Zobacz więcej

Fot. Bloomberg

Najwyżej ocenione firmy

1. Twitter

2. Edelman

3. Google

4. Riverbed

5. Facebook

6. Southwest

7. Chick-fil-A

8. National Instruments

9. Chevron

10. HEB

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Łukasz Ostruszka

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu