Najwyższa ocena przypadła popularnemu portalowi społecznościowemu. Kultura i wartości firmy mają znaczenie, ponieważ mogą mieć wpływ na zadowolenie pracowników z pracy i to, czy zostaną w firmie — komentuje serwis MarketWatch, który opublikował listę najwyżej ocenianych pod kątem kultury i wartości firm za oceanem. Ranking przygotował portal pracowniczy Glassdoor. com, który zbierał opinie na ten temat w ankietach. Ankiety wypełniło 600 tys. amerykańskich pracowników z różnych firm, które swoje siedziby mają na terenie USA. Zatrudnieni oceniali kulturę pracy i wartości w skali 1-5, najniższa liczba oznaczała „bardzo niezadowolonego” pracownika, a najwyższa „bardzo zadowolonego”. Najlepiej wypadł Twitter, właściciel portalu społecznościowego, na którym użytkownicy umieszczają krótkie posty. Średnia ocena atmosfery w pracy wyniosła dla niego 4,5. Drugie miejsce, z oceną 4,4, zajęła agencja public relations Edelman, a trzecie znany z dbania o pracowników koncern Google.
Najwyżej ocenione firmy
1. Twitter
2. Edelman
3. Google
4. Riverbed
5. Facebook
6. Southwest
7. Chick-fil-A
8. National Instruments
9. Chevron
10. HEB