Marketing, finanse i informatyka — w tych działach przedsiębiorstw średnia płaca całkowita jest największa.
Badanie przeprowadzone przez Advisory Group Test Human Resources pokazuje, że niezależnie od własności kapitału, najlepiej zarabiają pracownicy działów marketingu. W przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym zarobki zatrudnionych w takich działach osób wynoszą niemal 9400 zł. W firmach polskich — 7350 zł. Na drugim miejscu pod względem wysokości płac są działy finansów, a dalej: informatyka, HR, zakupy, inżynieria, sprzedaż, rozwój, jakość i administracja.
W jakich pionach zarabia się najgorzej? Przede wszystkim w produkcji, logistyce, obsłudze klienta i księgowości (od niecałych 3000 do prawie 4000 zł). Zarobki zależą od branży. Na przykład w firmach handlowych najlepiej wynagradza się pracowników działów rozwoju, a po nich — finansów i marketingu. W produkcji przodują: marketing, finanse i informatyka. W usługach — marketing, rozwój i finanse.
Ciekawie wygląda zestawienie najlepiej opłacanych pionów ze względu na poziom zaszeregowania pracownika. Wśród stanowisk dyrektorskich najcięższe portfele mają menedżerowie odpowiedzialni za działy informatyki i administracji (ponad 20 tys. zł). Najgorzej w takim zestawieniu wypadają dyrektorzy działów rozwoju i jakości (mniej niż 12 tys. zł). Kierownikiem najbardziej opłaca się być w dziale finansów (ponad 10 tys. zł), a najmniej — w księgowości (poniżej 7 tys. zł). Wśród samodzielnych pracowników najlepiej zarabiają osoby w działach sprzedaży i marketingu (ponad 4800 zł), a najgorzej — zatrudnieni w obsłudze klienta i księgowości.