Na początku kwietnia 2002 r. rozpoczęło się wdrożenie aplikacji Teta Personel w Polskim Towarzystwie Finansowym (PTF). Tym samym wrocławska firma informatyczna Teta pozyskała 150. klienta na aplikację do zarządzania zasobami ludzkimi. Do tej pory Polskie Towarzystwo Finansowe korzystało z programu kadrowo-płacowego działającego w trybie tekstowym. W związku z rozwojem firmy, powstawaniem nowych oddziałów i zwiększaniem zatrudnienia zaistniała potrzeba bardziej zaawansowanego narzędzia. Pierwsza próbna lista płac ma zostać naliczona przy pomocy aplikacji Teta Personel już w maju 2002 r. Całość prac wdrożeniowych ma się zaś zakończyć w czerwcu tego roku. Poza podstawowymi funkcjami administracji kadrowo-płacowej i naliczania wynagrodzeń, PTF wdroży moduły zarządzania personelem, obsługi działalności socjalnej, a także umów cywilnoprawnych.
— O wyborze aplikacji Tety zadecydowała ich zgodność z innym oprogramowaniem wykorzystywanym w naszej firmie. Nie bez znaczenia była też przekonywająca prezentacja przeprowadzona przez pracowników na początku rozmów handlowych — mówi Dorota Bielawska, kierownik działu spraw pracowniczych PTF.
PTF istnieje siódmy rok. Zajmuje czwarte miejsce wśród pośredników kredytowych. Firma specjalizuje się w kredytach samochodowych. Posiada 12 oddziałów, 15 filii oraz 52 przedstawicielstwa, w których na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych zatrudnia blisko 1000 pracowników.