Wyróżnienie przyznawane jest od 2006 r. na podstawie kompleksowych i zobiektywizowanych kryteriów.

Eksperci przeprowadzają analizy porównawcze zasad ładu korporacyjnego, oceniana jest umiejętność wdrożenia etyki w codziennej działalności firmy i wyznaczania standardów takiegoż przywództwa. Prezes Jacek Krawiec, podkreśla że w przypadku Orlenu przełożenie szczytnych zasad na praktykę firmy jest niełatwe ze względu na skomplikowanie jej działalności oraz coraz bardziej globalny zasięg. Trudności rynkowe zaś nie mogą zwalniać zarządu i pracowników z codziennej odpowiedzialności za etyczne prowadzenie biznesu.