Według specjalistów najpopularniejsze są w Polsce szkolenia z zarządzania i sprzedaży — menedżerowie i handlowcy to bowiem dwie najważniejsze grupy pracowników w każdej firmie. Na kolejnych miejscach znajdują się tematy szkoleń związane z umiejętnościami osobistymi — najczęściej komunikacja, asertywność, radzenie sobie ze stresem, inteligencja emocjonalna, negocjacje i prezentacje.
— Wśród menedżerów na topie są szkolenia z przywództwa, zarządzanie zmianą i zarządzania projektami — mówi Mira Dziedzic z Instytutu Rozwoju Biznesu.
Pracodawcy dostrzegają również potrzebę kontynuowania szkoleń w miejscu pracy. Dlatego właśnie w wielu przedsiębiorstwach wprowadzono systemy coachingu i mentoringu.