Z Zelmeru dobrowolnie odeszło ponad 170 pracowników

PAP
opublikowano: 16-11-2009, 13:58

Ponad 170 pracowników Zelmeru skorzystało z  Programu Dobrowolnych Odejść, jaki zarząd firmy wprowadził w sierpniu tego roku. Oprócz dziewięciomiesięcznych odpraw w ramach programu, pracownicy mogą liczyć dodatkowo na wsparcie z unijnego projektu, którego budżet sięga 2,8 mln zł.

Projekt pod nazwą "Program wsparcia dla kontynuacji pracy zawodowej pracowników firmy Zelmer" został przygotowany przez spółkę we współpracy z Rzeszowską Agencją Rozwoju Regionalnego. Finansowany jest z programu Kapitał Ludzki.

Jak poinformował PAP w poniedziałek pełnomocnik zarządu ds. kontaktów z organizacjami pracowników w Zelmerze Władysław Zygo, głównym celem projektu jest zapewnienie pracownikom godnych warunków odejścia ze spółki.

"Jesteśmy bardzo zadowoleni, że dodatkowa pomoc o łącznej wysokości 2,8 mln zł nie tylko złagodzi skutki zwolnienia, ale pozwoli naszym kolegom łatwiej odnaleźć się w nowej rzeczywistości" - dodał Zygo.

Z programu skorzystać będzie mogło 150 b. pracowników firmy. W ramach projektu będzie możliwość uczestniczenia w szkoleniach specjalistycznych, pozwalających na podniesienie kwalifikacji bądź też na przekwalifikowanie zawodowe. Będzie także można liczyć na półroczne płatne staże oraz otrzymanie wsparcia na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.

Zdaniem Zygi, wykorzystanie środków jakie oferuje PDO, oraz tych z projektu, da odchodzącym osobom realną szansę na kontynuowanie zawodowej drogi.

Program Dobrowolnych Odejść rozpoczął się w Zelmerze w sierpniu tego roku, jego ogłoszenie miało związek z reorganizacją spółki - wydzieleniem ze struktur firmy Zakładu Silników i Zakładu Metalowego.

Zelmer jest największym producentem sprzętu AGD w Polsce; zatrudnia około 2400 osób. Siedziba firmy mieści się w Rzeszowie.

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: PAP

Polecane