Zadbaj o swój PR w pracy

DI
opublikowano: 12-11-2010, 15:15

Poradnik "Jak się rozwijać, by rozwinąć skrzydła? Czyli jak stosować techniki PR na rynku pracy" (wydawnictwo Difin) pomoże każdemu zadbać o własny rozwój zawodowy.

Książka czerpie z praktyki PR i prowadzi czytelnika poprzez kolejne kroki planowania kampanii PR pokazując jednocześnie w przejrzysty sposób, jak każdy z nas może wykorzystać wiedzę ekspertów public relations do planowania i kształtowania własnej kariery zawodowej. Książka zawiera wiele przydatnych ćwiczeń praktycznych i porad do zastosowania "od ręki".

Poradnik "Jak się rozwijać, by rozwinąć skrzydła? Czyli jak stosować techniki PR na rynku pracy" w ciekawy i zupełnie nowatorski sposób przedstawia analogię między szukaniem pracy a działaniami public relations. Kilka podstawowych podobieństw to:
- konieczność wyodrębnienia odpowiedniej grupy docelowej i stworzenie dobrej bazy kontaktów,
- kontaktowanie się z konkretnymi osobami,
- dbałość o dokumenty jak o wizytówkę - przy czym CV i list motywacyjny są analogią materiałów prasowych,
- rozmowa o pracę analogią wywiadu radiowego lub telewizyjnego,
- konieczność istnienia w Internecie,
- dobre relacje to podstawa działań,
- dobry timing jest niezbędny
- klasyczne metody to "za mało"

Książka w przejrzysty i zobrazowany praktycznymi ćwiczeniami sposób pokazuje jak zaplanować własną kampanię PR na rynku pracy. Proces ten można streścić w 10 krokach:
- Krok 1 - Dobry plan to podstawa,
- Krok 2 - Poznaj swojego odbiorcę,
- Krok 3 - Poznaj siebie,
- Krok 4 - Poznaj swoją konkurencję,
- Krok 5 - Określ swoje cele,
- Krok 6 - Dobierz odpowiednie narzędzia,
- Krok 7 - Przygotuj się do rozmowy o pracę,
- Krok 8 - Bądź obecny w Internecie,
- Krok 9 - Dbaj o relacje,
- Krok 10 - Oceniaj błędy i wprowadzaj poprawki.

Poradnik wskazuje jednocześnie zasadnicze problemy, jakie mogą czekać każdą osobę poszukującą pracy: sztuczki erystyczne, techniki wpływu społecznego, postawy skazane na porażkę oraz przedstawia metody radzenia sobie z nimi. Pokazuje jak w prosty sposób każdy może zadbać o swój zawodowy "PR". Jest lekturą obowiązkową dla wszystkich, którzy poważnie podchodzą do swojej kariery i życia zawodowego.

Jak się rozwijać, by rozwinąć skrzydła?
Jak się rozwijać, by rozwinąć skrzydła?
None
None
Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DI

Polecane