Dziennik Pracy i Gospodarki opublikował wyniki badań, z których wynika, że 40 proc. młodych Kanadyjczyków pracuje w firmach, gdzie zatrudnieni są ich rodzice.
Procent ten jest znacznie wyższy pośród najlepiej opłacanych stanowisk. Blisko 70 proc. młodym mieszkańców Kanady drogę do posady zapewniającej wysokie zarobki umożliwiają bogaci tatusiowie.
Zarabiają krocie w firmach tatusiów
Blisko 70 proc. superbogatych dzieciaków podejmuje pracę w firmie rodziców – informuje portal Business Insider.