Podczas szkolenia w Białobrzegach (od 20 do 22 lipca) będzie można dowiedzieć się, jak rekrutować pracownika w kontekście przepisów zakazujących dyskryminacji i jak formułować ogłoszenia o pracę, by nie narazić się na zarzut dyskryminacji, w jaki sposób prawidłowo prowadzić rozmowy, jak nawiązywać umowy o pracę czy jak dyscyplinować pracowników. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się także, kiedy możliwe jest nałożenie na pracownika kary porządkowej, rozwiązywanie umów o pracę za porozumieniem stron. Szkolenie organizuje Kik Centrum Edukacji, udział w nim jest płatny.