Właściciel firmy wybrał utrzymanie działalności w Polsce w ramach zakładu pracy chronionej, zamiast przeniesienia części produkcji do Chin. Firma wytwarza elementy aparatury kontrolno-pomiarowej i odlewy ciśnieniowe ze stopów aluminium i cynku. Prezes Andrzej Kostka przyznaje, że bez dofinansowania z PFRON zatrudnienie niepełnosprawnych na taką skalę nie byłoby możliwe. Prowadzenie zakładu pracy chronionej powoduje koszty związane z odpowiednią organizacją firmy, a wydajność pracy jest mniejsza. Ale największą bolączką jest niestabilność przepisów. Od połowy lat 90. ustawa o rehabilitacji osób niepełnosprawnych i związane z nią przepisy zmieniały się około 60 razy.
— Ciągłe zmiany nie sprzyjają planowaniu rozwoju z wykorzystaniem tych regulacji — uważa prezes Kostka.
Zatrudnienie: Załoga niepełnosprawnych
Ponad 220 osób niepełnosprawnych znalazło pracę w firmie Limatherm Components w Chorzowie. Osoby o różnym stopniu niepełnosprawności to dziś 94 proc. załogi.