Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
• kierowanie pracą Wydziału, organizowanie i kontrolowanie przebiegu realizacji zadań Wydziału,
• dokonywanie ocen zasad funkcjonowania systemów płatności oraz systemów autoryzacji
i rozliczeń prowadzonych przez niebankowych agentów rozliczeniowych pod kątem zapewnienia
zgodności z przepisami prawa polskiego oraz bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania
systemu,
• przygotowywanie dla Prezesa NBP projektów decyzji lub zaleceń dotyczących ww. systemów.
Wymagania formalne w stosunku do kandydata:
• wykształcenie wyższe prawnicze (preferowane) lub wyższe ekonomiczne,
• doświadczenie w pracy w banku/instytucji finansowej na stanowisku kierowniczym,
• certyfikaty/uprawnienia - biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, poświadczona egzaminem (np. CAE, CPE, LCCI, SEFIC, EFB lub podobnym).
Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:
• znajomość przepisów prawa w zakresie systemów płatności, systemów autoryzacji i rozliczeń, działalności agentów rozliczeniowych i instytucji płatniczych oraz odpowiednich rekomendacji i standardów Europejskiego Banku Centralnego i Banku Rozrachunków Międzynarodowych,
• znajomość zasad funkcjonowania systemów płatności, działalności agentów rozliczeniowych, bezgotówkowych rozliczeń pieniężnych,
• umiejętność zarządzania zespołem ludzi, zdolności organizacyjne i rozwiązywania problemów, umiejętność podejmowania decyzji, wysoki poziom komunikatywności i komunikacji pisemnej, samodzielność, systematyczność.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie:
• CV i listu motywacyjnego,
• listy ewentualnych publikacji, tematyki prac: magisterskich, dyplomowych, etc.,
• oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883).”
Dokumenty z dopiskiem DSP -WN/11 prosimy przesyłać do dnia 19 marca 2011 r. na adres:
Narodowy Bank Polski
Departament Kadr
ul. Świętokrzyska 11/21
00-919 Warszawa
lub [email protected]
Za datę złożenia przyjmuje się datę ich wpływu do Departamentu Kadr.
Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.