Ubiegły rok Compensa poświęciła w dużej mierze na transformację, integrację zespołów, procesów i oferty produktowej po sfinalizowanej jesienią 2024 r. fuzji z Wienerem, spółką majątkową z grupy Vienna Insurance Group (VIG Polska). Ubezpieczyciel otwiera w tym roku nowy rozdział i w strategii na lata 2026-28 stawia na dalszy wzrost udziałów rynkowych przy zachowaniu wysokiej rentowności.
Automatyzacja procesów, zaawansowana analityka danych i szerokie wykorzystanie sztucznej inteligencji mają być wsparciem dla poprawy efektywności.
- Nowa strategia Compensy opiera się na trzech filarach. Pierwszy to rentowny wzrost. Wyznaczyliśmy linie biznesowe, produkty i nisze, w których chcemy rosnąć szybciej niż rynek. Drugi filar to automatyzacja i cyfryzacja. Dzięki nowoczesnym technologiom i sztucznej inteligencji upraszczamy procesy i operacje. Trzecim jest dyscyplina i stabilność finansowa. Chcemy utrzymać bardzo dobrą kondycję finansową, która pozwala nam być płatnikiem dywidendy dla akcjonariusza – mówi Anna Włodarczyk-Moczkowska, prezeska Compensy.
Składka przypisana ma wzrosnąć o 1,2 mld zł
Do 2028 r. spółka zamierza w istotny sposób zwiększyć skalę działalności, osiągając 5,4 mld zł przypisu składki wobec blisko 4,2 mld zł na koniec 2025.
W wywiadzie dla PB Anna Włodarczyk-Moczkowska mówiła, że długoterminową ambicją spółki, którą kieruje, jest znalezienie się w gronie trzech największych ubezpieczycieli majątkowych w Polsce. Na razie na bardzo konkurencyjnym rynku obowiązkowych ubezpieczeń komunikacyjnych OC Compensa oddała nieco pola. Na koniec trzeciego kwartału 2025 r. jej udział wynosił 5,9 proc. wobec 6,2 rok wcześniej.
Obecnie VIG Polska jest czwartą grupą ubezpieczeniową na polskim rynku, a Compensa plasuje się na piątym miejscu w segmencie majątkowym i jest czwartym co do wielkości ubezpieczycielem majątkowym w całej grupie VIG.
Na wejście na podium w ubezpieczeniach majątkowych Compensa potrzebuje co najmniej pięć lat. Anna Włodarczyk-Moczkowska nie wyklucza więc, że wzrost skali może osiągnąć poprzez przejęcia.
Zdrowe jednym z filarów strategii
Jednym z kluczowych filarów długoterminowego wzrostu ma być obszar zdrowia. Ubezpieczyciel chce rosnąć we wszystkich kluczowych liniach produktowych, a w segmencie korporacyjnym celem jest wejście do grona trzech największych dostawców ochrony ubezpieczeniowej dla firm w Polsce.
Na początku roku działalność rozpoczęła spółka VIG Zdrowie, która będzie świadczyć usługi telemedyczne na rzecz posiadaczy polis zdrowotnych Compensy i InterRisk, czyli klientów indywidualnych i biznesowych spółek z grupy VIG Polska. VIG Zdrowie powstało na bazie przejętego podmiotu medycznego Global Teleclinic & Assistance, który specjalizuje się w telemedycynie.
Compensa, która ma około 300 tys. klientów z polisami zdrowotnymi, planuje przedstawić plany dotyczące rozwoju segmentu zdrowotnego w przyszłym miesiącu.