Był to pierwszy pełen rok funkcjonowania programu „Mój elektryk” dla branży leasingowej. Do listopada złożono ponad 13 tys. wniosków dotacyjnych, co pomogło uzyskać wzrost dla aut elektrycznych o 57 proc. w porównaniu z 2022.
BGK przygotował i wprowadził program gwarancyjny de minimis zwiększający dostępność oferty leasingu i zabezpieczający ryzyko finansującego. To ważna oferta, szczególnie dla młodych firm.
W mLeasingu koncentrowaliśmy się na budowaniu relacji i pozytywnych doświadczeń we współpracy z partnerami handlowymi, poprzez platformę sprzedaży bezpośredniej mAuto.pl oraz w ramach grupy mBanku. Uzyskaliśmy tytuł Firma Przyjazna Klientowi 2023, a nasz program ukierunkowany na jakość obsługi i komunikacji został nagrodzony Srebrnym Spinaczem 2023.
Rozwijamy cyfrowe platformy sprzedaży i obsługi. Rynek to docenia, szczególnie nasi najwięksi partnerzy. W ramach współpracy z Volvo Car Poland nieprzerwanie od 2015 r. prowadzimy program Volvo Car Financial Services dostarczający rozwiązania finansowe dla dealerów i klientów sieci dealerskiej.
Naszą siłą jest dywersyfikacja kanałów sprzedaży i oferty produktowej. Dostarczamy kompleksowe rozwiązania dla wszystkich segmentów. Oferujemy leasing pojazdów, transportu ciężkiego, maszyn i urządzeń, w tym medycznych — jesteśmy liderem tego segmentu. Świadczymy usługi z zakresu najmu pojazdów i zarządzania flotą samochodową. Finansujemy nieruchomości handlowe, biurowe, magazynowe oraz hotele. Oferujemy leasing małych przedmiotów w procesie online. Ważnym elementem wzrostu biznesu jest też oferta ubezpieczeniowa.
W 2024 r. branża leasingowa oczekuje wzrostu wynikającego z poprawy dostępności leasingowanych aktywów, a także ściślejszej współpracy firm leasingowych z europejskimi funduszami i programami rządowymi w zakresie wspierania MŚP oraz finansowania zielonych aktywów. Wzrośnie też udział aut z napędem innym niż spalinowy. Z uwagi na dynamicznie zmieniające się technologie oraz relatywnie wyższe ceny zakupu aut elektrycznych przewiduje się wzrost znaczenia wynajmu długoterminowego w kolejnych latach.
Przed nami dekada tektonicznych zmian na rynku: nowe technologie, modele dystrybucji, nowi gracze, inne zarządzanie aktywami i pakiet „fit for 55”. W mLeasingu definiuje nas zorientowanie na klienta i to co bezcenne — gen innowacji grupy „m”. W 2024 r. wchodzimy z nowym zarządem spółki i nową strategią. Chcemy utrzymywać bliską relację z partnerami handlowymi i rozwijać się w cyfrowych kanałach dystrybucji i obsługi. Ponadto będziemy silniej budować naszą obecność w zielonym finansowaniu i dostarczaniu mobilności. W najbliższych latach istotna będzie wiedza ekspercka z obszaru mobilności, zielonej transformacji czy szerszego wykorzystania data science oraz umiejętność przywództwa i pracy w zmianie w zespołach. To kompetencje przyszłości, na które stawiamy u naszych pracowników.
Katarzyna Szerling, wiceprezeska mLeasingu