Czy wydajność nadgoni wzrost wynagrodzeń?

Wynagrodzenia w firmach rosną bardzo szybko, szybciej niż przed kryzysem pandemicznym. Analizy Narodowego Banku Polskiego pokazują, że ten trend się utrzyma – jesteśmy na nowej, wyższej ścieżce wynagrodzeń. Jednocześnie bank centralny twierdzi, że to nie będzie duży problem inflacyjny, bo rośnie też szybko wydajność pracy. Ale czy rzeczywiście tak będzie?

Z najnowszych danych GUS wynika, że przeciętne wynagrodzenie w firmach niefinansowych zatrudniających co najmniej 10 osób wzrosło w czerwcu o 9,8 proc. w stosunku do czerwca zeszłego roku. Ten niemal dwucyfrowy wzrost może częściowo wynikać z efektów niskiej bazy, bo przed rokiem w wielu firmach wynagrodzenia były obniżone. Efekty bazy są jednak zdecydowanie najmniej istotnym elementem wyjaśniającym wysoką dynamikę. Miesięczny wzrost płac również jest bardzo wysoki. W czerwcu wyniósł 0,8 proc. (po oczyszczeniu z efektów sezonowych), co przełożyłoby się na 10-procentową dynamikę roczną, gdyby utrzymane zostało przez cały rok. Popyt na pracę jest bardzo wysoki, a dostępność pracowników na rynku niska. Rynek pracownika wrócił z całą mocą.

book icon
Artykuł dostępny tylko dla naszych subskrybentów

Zyskaj wiedzę, oszczędź czas

Informacja jest na wagę złota. Piszemy tylko o biznesie Subskrypcja PB
Premium Offer
Poznaj „PB”
79 zł 7,90 zł / miesiąc
przez pierwsze 3 miesiące
Chcesz nas lepiej poznać? Wypróbuj dostęp do pb.pl przez trzy miesiące w promocyjnej cenie!
WYBIERZ
Rabat 30%
Premium Offer
„PB" NA 12 MIESIĘCY
663 zł / rok
Skorzystaj z 30% rabatu
Zapłać raz i czytaj nasze treści bez ograniczeń przez cały rok. Zaoszczędzisz 285 zł.
WYBIERZ