Ewolucja w kierunku rozwiązań dostarczanych w chmurze nie będzie oznaczała zmniejszenia zainteresowania usługami informatyków, choć z pewnością wpłynie na obraz rynku pracy specjalistów IT w 2013 r. Zmiany związane będą z przepływem wiedzy i umiejętności z jednych firm i instytucji do innych.
Przed administratorami systemów operacyjnych, baz danych, programistami staną otworem centra przetwarzania danych (data center) i firmy tworzące oprogramowanie. W tej grupie coraz bardziej pożądani, szczególnie dla producentów software’u, będą informatycy z doświadczeniem w pracy w działach IT, m.in. w przedsiębiorstwach z sektora MŚP. Ich wiedza praktyczna, zdobyta z pozycji użytkownika systemu, będzie dodatkowym atutem, cennym przy pracy nad produktem.
Na brak zainteresowania pracodawców w 2013 r. nie będą narzekali analitycy, integratorzy, menedżerowie IT, rozumiejący technologię cloud computingu. To ich wiedza będzie niezbędna firmowym działom IT do bardziej efektywnego wykorzystania usług świadczonych przez chmurowych dostawców.
Wraz z odchodzeniem przedsiębiorstw od rozwiązań instalowanych lokalnie, np. serwerów Exchange, Active Directory czy lokalnych storage, na rzecz usług w chmurze na znaczeniu zyskają inżynierowie wsparcia technicznego.
Zatrudnienia w działach IT nie czeka rewolucja — przed specjalistami IT rysuje się nadal ocean zawodowych możliwości. To będzie rok wiedzy i umiejętności bazujących na doświadczeniu z użytkowaniem chmurowych rozwiązań i rozumieniu tej technologii. Nawet jeśli w rzeczywistości zmiany będą wyraźniejsze od prognozowanych, to należy raczej potraktować je jako impuls do większej otwartości w planowaniu kariery zawodowej w branży IT.
MICHAŁ MISIAK
dyrektor IT Focus Telecom Polska