Przekazujemy Państwu drugą część cyklu „Prawo dla menedżera”, publikowanego na CD w „Pulsie Biznesu” w każdy ostatni poniedziałek miesiąca. Tym razem jest to „Prawo pracy”, dziedzina, której znajomość ma podstawowe znaczenie zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników. Majową płytę „Prawo gospodarcze” adresowaliśmy do osób prowadzących działalność gospodarczą. Drugi odcinek kierujemy zarówno do firm, jak i do pracowników. Dzisiejsza płyta CD zawiera kompleksowy zestaw opinii, artykułów, porad oraz aktów prawnych regulujących tę dziedzinę prawa.
Na płycie, powstałej przy współpracy z portalem e-prawnik.pl i kancelarią prawną Domański Zakrzewski Palinka, zamieściliśmy blisko 100 artykułów, charakteryzujących najistotniejsze regulacje prawne oraz wiele opinii wyjaśniających skomplikowane zagadnienia z zakresu prawa pracy. Podobny charakter ma ponad tysiąc pytań i odpowiedzi, wśród których czytelnicy znajdą rozwiązania wielu problemów prawnych. Praktyczne znaczenie ma również poradnik „Jak skutecznie poszukiwać pracy”. Eksperci doradzają jak pisać CV oraz listy motywacyjne, jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne, aby zwiększyć szanse otrzymania pracy.
Prawo pracy reguluje stosunki pracowników z pracodawcami. Dotyczy więc wszystkich ludzi pracujących oraz firm kreujących miejsca pracy. Znajomość tej dzie- dziny prawa ma obecnie wielkie znaczenie, gdy największą zmorą polskiego społeczeństwa jest wysokie bezrobocie.
Szacuje się, że obniżenie bezrobocia wymagać będzie utworzenia w najbliższych latach co najmniej 4 milionów nowych miejsc pracy. W ciągu najbliższych 5 lat na rynek pracy będzie wchodzić rocznie 500-600 tys. młodych ludzi. Oznacza to, że 20 proc. młodzieży europejskiej wchodzącej na rynek pracy to Polacy. Jednak miejsca pracy mogą tworzyć jedynie konkurencyjne przedsiębiorstwa, szczególnie małe i średnie, ale będzie to możliwe dopiero wtedy, gdy przestarzałe prawo pracy będzie dostosowywane do nowoczesnej gospodarki rynkowej.
Materiał zamieszczony na płycie CD zawiera najnowsze regulacje. Pomoże Czytelnikom bronić się przed nagminnym łamaniem praw pracowniczych, jak i przed naruszaniem interesu pracodawcy.
Pogrążony do niedawna w stagnacji dział prawa obecnie przeżywa prawdziwą rewolucję. Nowelizacja kodeksu oraz aktów towarzyszących wprowadziła głębokie zmiany w przepisach 29 listopada 2002 r. Kolejne zmiany weszły w życie na początku tego roku. Najnowsze przepisy zaczną obowiązywać już jutro, czyli 1 lipca 2003 r. Poza spełnieniem wymogów unijnych, celem nowelizacji prawa pracy jest między innymi walka z bezrobociem, zmniejszenie zbyt wysokich kosztów pracy ponoszonych przez przedsiębiorstwa oraz wsparcie małych i średnich firm. Nowe regulacje mają uelastycznić przepisy prawa, zmniejszyć biurokratyczne bariery oraz koszty prowadzenia działalności gospodarczej.
Publikacje zawarte na CD uwzględniają zmiany wchodzące w życie 1 lipca 2003 r. Jednak integracja unijna wymusi na rządzie i parlamencie kolejne poprawki, więc do problematyki prawa pracy powrócimy w przyszłych publikacjach.
