Giełda chwilowo wolnych specjalistów

W każdym przedsiębiorstwie zdarzają się okresy spiętrzenia zadań. Proste prace można wtedy powierzyć pracownikom agencji tymczasowych, ale w przypadku IT, projektów doradczych czy prac związanych z wysoce specjalizowanymi usługami nie jest to możliwe. A szybkiego dostępu do specjalistów nie ma. Platforma mandays.eu zaoferowała więc usługę pośrednictwa w tymczasowym wypożyczaniu przez firmy ich pracowników, którzy akurat mają wolne moce przerobowe. Zainteresowana pożyczeniem takiego specjalisty firma określa potrzebne jej kompetencje, czas wypożyczenia i cenę usług takiego pracownika.

— Proponujemy proste rozwiązanie: w jednym miejscu zbieramy informacje o pracownikach, którzy dysponują wolnym czasem i mogą zaoferować unikatowe kompetencje — tłumaczy Paweł Rytelewski, prezes spółki Experts for Business, wydawcy serwisu.

Paweł Wala, wiceprezes spółki i zarazem spiritus movens przedsięwzięcia, twierdzi, że ten pomysł to nie tylko oszczędność czasu i pieniędzy.

— To nowe podejście do rynku usług specjalistycznych. Każda firma boryka się z problemem optymalnego wykorzystania czasu zatrudnionych przez siebie ludzi. Zdarza się, że po zakończeniu jednego zadania pracownik czeka na kolejne. Dzięki naszej platformie będzie mógł wtedy pracować w innej firmie. Pracownik i przedsiębiorstwo, które zatrudnia go na stałe, są zadowoleni z dodatkowego zarobku, a firma, która pożycza sobie specjalistę, nie ma problemu z szukaniem i zatrudnianiem potrzebnego fachowca — tłumaczy Paweł Wala.

Jak działa platforma? Jeśli firma ma czasowo wolnych pracowników, których chce udostępnić innym, lub potrafi takich specjalistów pozyskać — zostaje operatorem. To z nim firmy potrzebujące pracowników zawierają umowy. Rejestracja i korzystanie z platformy są bezpłatne. Operatorzy płacą prowizję od wartości transakcji.

Experts for Business jako pierwszy operator platformy mandays.eu specjalizuje się w dostarczaniu wysokiej klasy fachowców działających na rynku usług SAP — od konsultantów i programistów ABAP po kierowników projektów i ekspertów biznesowych.

— Myślę, że nasza platforma sprawdzi się przede wszystkim właśnie w branży informatycznej, ale widzimy możliwości jej rozwoju również w usługach prawnych i wśród kadry naukowej — mówi Paweł Rytelewski.

Jego zdaniem możliwość wypożyczania pracowników ma — oprócz znaczenia ekonomicznego — także inne plusy: zdobywanie nowych doświadczeń przez wynajmowanych pracowników, a co za tym idzie — ich rozwój, co wpływa na zwiększenie zadowolenia z pracy.

— Nie ma chyba nic gorszego dla fachowca niż brak zadań na miarę jego możliwości. A oferta krótkiej współpracy z inną firmą może być cenowo atrakcyjniejsza niż inne propozycje — dodaje prezes Experts for Business.