Jak się zarządza polską firmą

Dorota Czerwińska
opublikowano: 2012-11-12 10:49

Polskie firmy są mało elastyczne, zbyt wolno reagują na zmiany, więc słabo konkurują na międzynarodowych rynkach.

Ponad połowa polskich pracowników twierdzi, że w ich firmach decyzje biznesowe nie są podejmowane odpowiednio szybko. Ponadto 44 proc. wskazuje, że firmy nie umieją elastycznie reagować na zmieniające się warunki rynkowe.

Ale w wielu innych krajach europejskich nie jest z tym lepiej. Na przykład w Wielkiej Brytanii 45 proc. pracowników jest zdania, że ich liderzy nie są w stanie podejmować decyzji na czas. Takie informacje przynosi badanie „Europejskiego wskaźnika decyzyjności”, które międzynarodowa firma doradcza Hay Group przeprowadziła wśród ponad czterech milionów pracowników z różnych krajów.

Jakie problemy mają polscy menedżerowie? Przeczytaj cały tekst TUTAJ>>