2026-02-19 17:00Kultura i przywództwo: przewaga długofalowych działań
Tegoroczna edycja konkursu Siła Przyciągania pokazuje jasno: dojrzałe organizacje nie szukają szybkich efektów — budują przewagę przez konsekwencję. Najmocniejsze zgłoszenia do 10. edycji Siły Przyciągania, niezależnie od kategorii, łączyły konsekwencja działań rozciągniętych w czasie oraz wyraźne osadzenie ich w codziennym funkcjonowaniu organizacji, a nie w warstwie deklaratywnej - mówi Katarzyny Komorowska, partnerka, PwC Polska.
2026-02-19 16:00Innowacje i autentyczność – jak przyciągać i dbać o pracowników?
Mogłoby się wydawać, że w konkursie już od wielu lat przyciągającym świetne marki oraz będącym przestrzenią prezentacji pomysłów, które inspirują i wyznaczają nowe ścieżki innym pracodawcom, z roku na rok może być coraz trudniej o zaskoczenie. Tymczasem okazuje się, że kreatywność zespołów, wzmacniana rozwojem technologii i dojrzałością organizacji, zapewnia nam co roku nowe odkrycia. Co wybrzmiało w tym roku? Zarysowuje się kilka trendów - mówi Renata Steckiewicz, kierowniczka Wydziału Projektów Rekrutacyjnych i Wizerunku Pracodawcy, Orange Polska.
2026-02-19 20:00AI w rekrutacji. Jak zaprojektować algorytm, który nie dyskryminuje
Decydenci często ulegają stronniczości, gdy emocje i uprzedzenia przesłaniają ich obiektywny osąd. Czy zatem nie warto powierzyć rekrutacji sztucznej inteligencji, która — jako wolna od uczuć — powinna gwarantować bezstronność? Nic bardziej mylnego. AI jedynie replikuje błędy i słabości ludzi, którzy ją projektują. Jak wydostać się z tej pułapki?
2026-02-19 16:32Personalizacja ścieżek rozwoju z wykorzystaniem AI
W organizacji zatrudniającej dziesiątki tysięcy osób rozwój pracowników wymaga zarządzania ogromną liczbą danych, procesów i indywidualnych potrzeb. W Jeronimo Martins Polska — największym pracodawcy i firmie handlowej w kraju — kluczowym wyzwaniem stało się uporządkowanie informacji o kompetencjach i potencjale oraz dostarczenie menedżerom narzędzi, które realnie wspierają ich w decyzjach dotyczących rozwoju zespołów. Odpowiedzią na te potrzeby było stworzenie Platformy rozwojowej jAIn, wykorzystującej sztuczną inteligencję do planowania rozwoju i zarządzania talentami.
2026-02-19 16:00Dyktują warunki zarządzania HR w handlu detalicznym
Biedronka (Jeronimo Martins Polska) uchodzi dziś za fenomen w zarządzaniu personelem nie tylko ze względu na skalę biznesu, lecz przede wszystkim dzięki konsekwentnie budowanemu, ekosystemowi HR, który od lat wyznacza standardy w handlu detalicznym., także w zakresie cyfryzacji. Nagroda Lidera Dekady w konkursie „Siła Przyciągania” została przyznana za całokształt działań obejmujących cyfryzację HR, employer branding, innowacyjne narzędzia komunikacyjne oraz programy angażujące pracowników, które były wielokrotnie nagradzane i konsekwentnie rozwijane przez ostatnią dekadę.
2026-02-19 14:14Obwieszczenie Wojewody Śląskiego
.
- 2026-02-19 14:13
Dyrektor Oddziału Regionalnego AMW w Warszawie informuje o wywieszeniu wykazu nieruchomości przeznaczonej do najmu
.
- 2026-02-19 14:11
Obwieszczenie Wojewody Dolnośląskiego
.
- 2026-02-19 14:08
Syndyk masy upadłości Gorseciarskiej Spółdzielni Pracy „Głowno” w upadłości zawiadamia o ogłoszeniu przetargu z opcją dodatkowej aukcji ustnej
.
2026-02-19 13:54Siła Przyciągania 2025: Różnorodność, która napędza biznes
Od ponad 80 lat ERBACHER the food family (właściciel marki Josera) tworzy innowacyjną żywność. To firma rodzinna, dziś prowadzona przez trzecie pokolenie, która od lat należy do pionierów w sektorze produktów dla ludzi i zwierząt. Stawia na mocne marki i świeże podejście do biznesu.
2026-02-19 13:47Siła Przyciągania 2025: Lider codziennie buduje pozytywny przykład
W Volvo Trucks Polska przywództwo nie jest stanowiskiem — to codzienna praktyka, zestaw nawyków i sposób myślenia, który buduje zespoły, wzmacnia kulturę organizacyjną i realnie wpływa na wyniki biznesowe.
2026-02-19 12:37Zagłosuj na aplikację Pulsu Biznesu w konkursie Mobile Trends Awards!
Aplikacja Pulsu Biznesu znalazła się w gronie najlepszych projektów mobilnych w Polsce, zdobywając nominację do prestiżowych nagród Mobile Trends Awards 2025. O tym, kto zdobędzie statuetkę, decydują głosy internautów. Liczymy na Twój głos. Koniec głosowania już 20 lutego!
- 2026-02-18 15:15
Wyciąg z ogłoszenia Wójta Gminy Kościerzyna
.
- 2026-02-18 15:12
Komunikat
.
- 2026-02-18 15:11
Obwieszczenie Wojewody Śląskiego
.
- 2026-02-18 15:10
Obwieszczenie Wojewody Śląskiego
.
2026-02-20 00:52Bez energii nie ma AI. Polska gra o gigawaty dla centrów danych
Boom na sztuczną inteligencję i usługi chmurowe oznacza wyraźny wzrost zapotrzebowania na moc obliczeniową, a więc i na energię. W perspektywie dekady sektor centrów danych może stać się jednym z najszybciej rosnących odbiorców energii elektrycznej w Polsce. Wymaga to uwzględnienia jego potrzeb w planowaniu rozwoju sieci oraz nowych mocy wytwórczych, szczególnie odnawialnych i niskoemisyjnych. Sprawia to, że transformacja energetyczna staje się integralnym elementem rozwoju cyfrowej gospodarki.
- 2026-02-17 16:19
Komunikat
.
- 2026-02-17 16:16
Komunikat
.
2026-02-17 15:42United Heat: Energetyczny most nad Nysą Łużycką
Transformacja energetyczna w Europie przestaje być jedynie teoretycznym konceptem. Projekt United Heat, realizowany przez E.ON Energy Infrastructure Solutions Polska we współpracy z partnerami lokalnymi i z rynków zagranicznych, stanowi precedens w skali kontynentu. To nie tylko modernizacja infrastruktury, ale budowa transeuropejskiego organizmu energetycznego, który udowadnia, że bezpieczeństwo energetyczne w zakresie ciepła i ekologia mogą iść w parze z korzyściami ekonomicznymi dla mieszkańców. O szczegółach inicjatywy United Heat rozmawialiśmy w podkaście “Strefa Ekspertów” z Adamem Palaczem, wiceprezesem ds. operacyjnych w E.ON Energy Infrastructure Solutions Polska.
