Menedżer kłamie bardziej przekonująco

DI, HBR
opublikowano: 02-12-2010, 14:00

Poczucie władzy łagodzi stres towarzyszący mówieniu nieprawdy i zwiększa prawdopodobieństwo, że kłamstwo nie zostanie wykryte - wynika z badań przeprowadzonych w Graduate School of Business przy Columbia University, o których pisze "Harvard Business Review".

Podczas badania zwracano uwagę na pięć czynników sugerujących kłamstwo: mimowolne wzruszenia ramionami, przyspieszone tempo mówienia, poziom kortyzolu, czyli hormonu stresu w ślinie, zaburzenie funkcji poznawczych oraz stres emocjonalny. Jak się okazał, kłamiący szefowie zdradzali mniej mimowolnych oznak stresu i nieczystego sumienia. Natomiast zwykli pracownicy zachowywali się nieswojo, dawało się ich  "przejrzeć".

Na tej podstawie uczeni stwierdzili, że osoby obdarzone władzą odczuwają przy kłamstwie mniejszy dyskomfort i są bardziej przekonujące, co utrudnia wykrycie fałszu.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DI, HBR

Polecane