Młody człowiek w pracy… się nudzi

AT
opublikowano: 2010-11-19 00:00

Prawie co trzeci zatrudniony myśli o zmianie pracy — najmniej zadowoleni są najmłodsi.

Prawie co trzeci zatrudniony myśli o zmianie pracy — najmniej zadowoleni są najmłodsi.

Odsetek osób zadowolonych z wykonywanej pracy spada z roku na rok. Jak wynika z badania "Satysfakcja z pracy 2010", przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych, stanowią one 61 proc. badanych, gdy cztery lata temu było ich o prawie 5 proc. więcej.

Najbardziej w pracy nudzą się najmłodsi. Jak wynika z badania, ponad połowa osób w wieku 18-24 lata uważa wykonywaną pracę za nużącą i powtarzalną. Dlatego tylko połowa (52 proc.) przedstawicieli tej grupy jest zadowolona z obecnej pracy.

— Młodzi ludzie często przeżywają rozczarowanie związane z tym, jak na co dzień wygląda ich praca. A ona po prostu taka jest — przez większość czasu nużąca. Sądzę, że duży odsetek niezadowolonych młodych pracowników jest efektem szukania zajęcia na zasadzie: "złapię co popadnie, bo o pracę trudno", zamiast: "w jakiej roli w się widzę"— tłumaczy Miłosz Brzeziński, ekspert psychologii biznesu, konsultant i trener personalny.

Takie podejście sprawia, że zaledwie co piąty młody człowiek wiąże swoją najbliższą przyszłość zawodową z obecnym pracodawcą, podczas gdy w nieco starszej grupie (25-34 lata) zadowoleni stanowią już 36 proc. Przedsiębiorcy muszą się więc liczyć z odpływem kadr — o zmianie pracy w najbliższym czasie myśli prawie co trzeci (30 proc.) pracownik około trzydziestki. W najmłodszej grupie przymierza się do tego prawie połowa (46 proc.)

Najwierniejsi okazali się pracownicy z najstarszej grupy. Związanych z firmą czuje się 69 proc. z nich, a 67 proc. jest skłonnych do poświęceń dla dobra firmy. Mimo to znajdują się w grupie, która nie czuje się pewnie na rynku pracy. Bo chociaż ogólna sytuacja powoli się poprawia, to pracownicy zdecydowanie gorzej, niż jeszcze rok temu, oceniają możliwość znalezienia zatrudnienia. Najgorzej swoją sytuację oceniają kobiety, osoby w wieku 45-60 lat oraz zatrudnione w firmach państwowych.

W badaniu internetowym przeprowadzonym na przełomie lipca i sierpnia 2010 r. wzięło udział 1870 pracowników.