W ubiegłym roku PIP skontrolowała 427 agencji zatrudnienia, w tym 227 świadczących usługi w zakresie pracy tymczasowej. W 49 proc.ujawniła nieprawidłowości. Ale i tak jest lepiej niż w latach ubiegłych.
- Biorąc pod uwagę wyniki przeprowadzonych w 2010 r. kontroli przestrzegania przez agencje zatrudnienia przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, można stwierdzić, że stan praworządności w tej dziedzinie generalnie ulega poprawie - mówi Jarosław Cichoń z Głównego Inspektoratu Pracy.
Jeśli chodzi o naruszenia przepisów przez agencje zatrudnienia, większość naruszeń ma charakter administracyjno-biurokratyczny, np. prowadzenie agencji bez wpisu do rejestru, brak odpowiedniego lokalu i personelu czy nieskładanie informacji o działalności - czytamy w "Rzeczpospolitej".
Najwięcej nieprawidłowości dotyczących pracowników tymczasowych polegało na zatrudnianiu ich na podstawie umów cywilnoprawnych. Takie umowy podpisało bez uzasadnionej przyczyny 519 pracowników.
