Według najnowszego badania Hays Poland aż 51% pracodawców nigdy nie zatrudniło freelancerów IT. Firmy najbardziej obawiają się ryzyka związanego z bezpieczeństwem danych (66,7%), brakiem możliwości zachowania praw autorskich (42,4%), zwiększonej rotacji pracowników (39,4%) czy mniejszej kontroli nad pracownikiem (27,3%). Tylko 15,2% ankietowanych przedsiębiorstw będzie zatrudniać kontraktorów IT w następnym półroczu.
Polscy informatycy ze znalezieniem pracy w Niemczech nie powinni mieć problemu.
None
Rynek pracy w Niemczech może zmienić tę sytuację: na tamtejszym rynku 20% pracowników to kontraktorzy, pracujący na stawkach 30%-40% wyższych niż w osoby zatrudnione na etacie.