Szef Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) przypomina, że zgodnie z art. art. 222[1] Kodeksu pracy, w przypadku zatrudniania pracowników w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca ma obowiązek stosować wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe — ograniczające jego stopień, przy wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Sposoby zmniejszenia ryzyka dla takich zagrożeń określa rozporządzenie ministra zdrowia. PIP zwraca uwagę, że stosowanie szczepień ochronnych ma zasadnicze znaczenie w zapobieganiu zachorowaniom na odrę. Ze względu na wysoką zaraźliwość chorobą oraz jej przenoszenie się drogą powietrzną szczepienia nie mogą być zastępowane jakimikolwiek innymi środkami ochrony.
Odra: PIP apeluje o szczepienia
opublikowano: 2019-02-10 22:00
W związku ze wzrostem liczby przypadków odry w Polsce, główny inspektor pracy (GIP) apeluje do pracodawców i przedsiębiorców o podjęcie działań organizacyjnych i profilaktycznych dla ograniczenia ryzyka zachorowania wśród osób pracujących.