Pocztowcy negocjują; protestujący wracają do pracy

(Tadeusz Stasiuk)
opublikowano: 28-11-2006, 17:20

Ponad 95 proc. protestujących pracowników Poczty Polskiej - jak ocenia rzecznik PP - wróciło do pracy.

Od przedpołudnia we wtorek trwają za zamkniętymi drzwiami rozmowy o sprawach płacowych związkowców i kierownictwa poczty. Tymczasem ponad 95 proc. protestujących pracowników Poczty Polskiej - jak ocenia rzecznik prasowy PP Radosław Kazimierski - wróciło do pracy.

Pracownicy poczty wrócili do pracy, ponieważ albo porozumieli się z pracodawcą na szczeblu regionalnym, albo czekają na wyniki rozmów związkowców z dyrekcją - powiedział PAP rzecznik.

Odbiorcy listów i paczek otrzymują zaległe przesyłki. Zdaniem Kazimierskiego, likwidowanie powstałych w efekcie strajku zaległości będzie wymagało kilku dni intensywnej pracy pocztowców.

Przedstawiciele pocztowych związków zawodowych wznowili we wtorek po godz. 10.30, rozpoczęte w zeszłym tygodniu, rozmowy z kierownictwem Poczty Polskiej. Do wynegocjowania zostały jeszcze dwa najważniejsze punkty - płace i bezpieczeństwo protestujących.

Jak informowali związkowcy po zakończeniu niedzielnych rozmów, pracodawca przedstawił propozycję przeznaczenia na podwyżki wynagrodzeń 150 mln zł, co daje wzrost o 80 zł wynagrodzenia zasadniczego. Związkowcy nie przyjęli tych propozycji.

Nie rozstrzygnięto też sprawy bezpieczeństwa protestujących pocztowców. Związkowcy postulowali całkowitą amnestię dla protestujących, a kierownictwo Poczty zaproponowało, że nie będzie wyciągało konsekwencji w stosunku do nich, pod warunkiem odpracowania czasu pracy i likwidacji zaległości do 30 listopada. (PAP)

 

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: (Tadeusz Stasiuk)

Polecane