Chce je przeprowadzić w ramach projektu „Każdy pracownik jest ważny – wsparcie pracowników o niskich kwalifikacjach” finansowego z unijnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (poddziałanie 2.1.3).
Szkolenia mają zwiększyć konkurencyjność przedsiębiorstw poprzez podniesienie kompetencji pracowników. Jak wyjaśnia PARP, ma to zostać osiągnięte dzięki:
- udzieleniu pomocy finansowej przedsiębiorcom w formie finansowania kosztów usług szkoleniowych i doradczych związanych z podnoszeniem kompetencji pracowników o niskich kwalifikacjach,
- udzieleniu wsparcia pracownikom o niskich kwalifikacjach, którzy z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kwalifikacje w formie poradnictwa zawodowego, wsparcia psychologicznego i szkoleń,
- opracowaniu upowszechnieniu metodologii wsparcia pracowników o niskich kwalifikacjach.
PARP nie precyzuje ani zakresu, ani szacunkowej wartości zamówienia. Świadczy o niej wadium 100 tys. zł i czas trwania projektu: 28 miesięcy.
Przetarg jest otwarty. Kryteria wyboru oferty to cena (waga 20) i sposób realizacji usługi szkoleniowo-doradczej (waga 80)
Termin składania ofert: 7 lipca
Kontakt: Grzegorz Pyliński, Tel. +48 224328080, E-mail: [email protected], Faks +48 224328620, www.parp.gov.pl
Więcej informacji: >>>>