Rząd turecki zachęca polskie firmy do działania w Turcji i do współpracy z tamtejszymi przedsiębiorcami. To dobry moment, aby dowiedzieć się o nich nieco więcej. Większości Polaków wydaje się, że kultura turecka — oparta na islamskich fundamentach — jest bardzo odmienna od europejskiej. W rzeczywistości jednak różnice nie są aż tak duże, a Polacy nie różnią się zbytnio od Turków, którzy dostrzegają w tym płaszczyznę, na której można budować wspólne przedsięwzięcia.
Biznes po turecku
— Przy współpracy biznesowej nie widać żadnych różnic. Turcy nie wymagają specjalnego traktowania. Są przyzwyczajeni do udziału w przedsięwzięciach, przy których mają do czynienia z innymi nacjami. Może to wynikać z tego, że Turcy pracujący przy budowie metra są zatrudnieni przez międzynarodową firmę, która realizowała już sporo projektów na świecie — mówi Mateusz Witczyński, rzecznik prasowy AGP Metro Polska, konsorcjum budującego drugą linię metra w Warszawie.
Sami Turcy też nie postrzegają siebie inaczej. Jak mówi Mehmet Orhun Eskici, prezes Group of Vistula Universities i członek zarządu w Akfel Group, Turcy są bardzo otwarci i elastyczni, zawsze gotowi do działania, zwłaszcza kiedy chodzi o biznes.
— Dla nas biznes to także pasja. Turcy nie wyznaczają godziny, po której wyłączają się z interesów. Często prowadzimy rozmowy biznesowe późno wieczorem, nawet o 22 czy 23 — mówi Mehmet Orhun Eskici.
Barbórka wielu nacji
Kiedy rozmawia się o Turkach i ich cechach, często słychać o zdolności przedstawicieli tego narodu do adaptacji. — Bardzo szybko wdrażają się w nową sytuację. Sami byliśmy pod wrażeniem, jak błyskawicznie Turcy, którzy przyjechali do Polski, nauczyli się języka polskiego. Przykład z innej beczki — Barbórkę obchodzili polscy, włoscy i tureccy pracownicy, choć zarówno w Polsce, jak i we Włoszech to swięto jest ściśle związane z tradycją katolicką — opowiada Witczyński. Elastyczność to jednak nie jedyna cecha Turków. Według Mehmeta Orhuna Eskiciego, zaletą Turków jest ich zaangażowanie w cały proces działania.
— Lubimy widzieć cel i rezultaty tego nad czym i przy czym pracujemy. Najlepszą radą dla osób, które zaczynają współpracę z Turkami, jest to, aby pokazały im od razu cały plan działania i przewidywany efekt — radzi Mehmet Orhun Eskici. Mateusz Witczyński dodaje, że Turcy są także bardzo przywiązani do hierarchiczności w wykonywaniu zadań — zawsze opierają się na zdaniu i poleceniach przełożonego. Są również bardzo zaangażowani w pracę — wielu Turków z własnej woli zostaje po godzinach, żeby coś dokończyć.
— Kiedy już coś robimy, zawsze chcemy, aby było zrobionena czas. Mam wielu znajomych w Turcji, którzy często pracują w niedzielę, by skończyć jakieś zadanie lub zamówienie — mówi Eskici. Kiedy jednak dochodzi już do bliższych relacji, Polacy powinni uważać raczej na komplementowanie żony Turka — w tamtejszej kulturze jest to uznawane za niestosowne.
— Rzeczywiście jest coś takiego. Jesteśmy jednak tolerancyjni pod tym względem, zdajemy sobie sprawę, że wielu ludzi nie wie o tym, więc nie robimy z tego wielkiego problemu. Najlepsza rada w tym przypadku to po prostu być szczerym i naturalnym — podkreśla Mehmet Orhun Eskici.
Wspólna płaszczyzna
Zdaniem prezesa Group of Vistula Universities, Polacy są dobrze postrzegani w Turcji, w czym sporo pomogły wyprawy, na które w celach handlowych wybierali się nasi rodacy pod koniec XX wieku.
— To bardzo pomogło w percepcji Polaków w Turcji. Dzisiaj widzimy, że łączy nas więcej niż dzieli, np. wartości rodzinne, chęć do pracy. Turcy dobrze znają też takich Polaków jak Lech Wałęsa i Jan Paweł II, który w Turcji jest najbardziej szanownym papieżem w historii. Mimo wszystko wciąż wielu Turków nie zdaje sobie sprawy, jak duży potencjał tkwi w Polsce. To trzeba podkreślać przede wszystkim i zachęcać przedsiębiorców z obu stron do współpracy i to nie tylko przy projektach realizowanych w naszych krajach — sumuje Mehmet Orhun Eskici.