Pomostówki tylko pierwszym krokiem

Jacek Zalewski
opublikowano: 26-11-2010, 00:00

Trybunał Konstytucyjny ambitnie wykonuje roczny plan pracy, albowiem ostatnio codziennie produkuje jakieś orzeczenie bardzo istotne dla państwa. W środę uznał zgodność z Konstytucją RP traktatu z Lizbony, a w czwartek ustawy o emeryturach pomostowych, która weszła w życie 1 stycznia 2009 r. Jej przepisy m.in. ograniczyły liczbę prac i zawodów uprawniających do wcześniejszej emerytury. Nie ma wśród nich już części kierowców, kolejarzy, artystów, osób zatrudnionych w porze nocnej czy w hałasie. Z uprzywilejowanej listy zniknęli także dziennikarze…

Skargę wniosło Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Część zarzutów związkowców trybunał uznał za bezzasadne, a część umorzył. Zgodnie z orzeczeniem przepisy ustawy dotyczące różnego traktowania poszczególnych grup zawodowych, np. kierowców czy pracowników kolei, a także zasady przyznawania rekompensat za pracę są konstytucyjne, ponieważ ustawodawca posiada znaczną — co nie znaczy, że nieograniczoną — swobodę kształtowania unormowań prawa do zabezpieczenia społecznego, w tym prawa do emerytury.

Oprócz społecznego i ekonomicznego, czwartkowe orzeczenie ma także wielkie znaczenie polityczne. Przyjęta po wielu bojach ustawa o pomostówkach jest jednym z niewielu niekwestionowanych — rzecz jasna z wyjątkiem reakcji związków zawodowych — sukcesów legislacyjnych ekipy Donalda Tuska. Gdyby została uznana za wadliwą, państwo nie zaoszczędziłoby kilku miliardów złotych, a na wcześniejsze emerytury przeszłoby setki tysięcy osób. Wyrok potwierdził przemiany zachodzące w Polsce od dziesięciu lat, polegające na stopniowym ograniczaniu przywilejów. Trybunał potwierdził, że system emerytalny nie powinien rekompensować sposobu i warunków wykonywania pracy. A to oznacza, że coraz więcej grup zawodowych powinno zostać objętych systemem jednolitym. Wprowadzenie pomostówek przełamało wieloletni krąg niemożności, ale to dopiero początek reformy, symboliczne napisanie litery A. Dostawieniem B byłaby likwidacja przywilejów rolników, policjantów, wojskowych oraz grupy, która pięć lat temu dosłownie wywalczyła sobie własny system w oparach gazu ogarniających Sejm — górników.

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Jacek Zalewski

Polecane