PZU nagrodzi inwestorów

MWIE
03-06-2011, 19:07

PZU szykuje program lojalnościowy dla akcjonariuszy indywidualnych – poinformował Andrzej Klesyk, prezes ubezpieczyciela.

Gracze, którzy zakupione w ofercie publicznej akcje utrzymali przynajmniej przez rok, będą mieli możliwość nabycia ze zniżką niektórych produktów ubezpieczeniowych emitenta.

- Zniżka wyniesie około 100 zł – powiedział Andrzej Klesyk na konferencji Wall Street organizowanej przez Stowarzyszenie Inwestorow Indywidualnych.

PZU pójdzie w ten sposób w ślady Taurona, który wiernym akcjonariuszom oferuje zniżki na energię elektryczną.

MWIE

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: MWIE

Najważniejsze dzisiaj

Dane z gospodarki zaskakują ekonomistów

Marcowe dane z rynku pracy są podobne do prognoz jak dwie krople wody. Nie zawsze tak było i nie chodzi tylko o rynek pracy.

Ukraińcy zjednoczyli BGŻ BNP Paribas i T-Mobile

Bank połączył siły z operatorem sieci komórkowej, aby skuteczniej werbować klientów z Ukrainy. Pojechał ich szukać aż do Kijowa

Adamed rozwinie się pilotażowo

Kosztem 30 mln zł grupa uruchomiła w Pabianicach pilotażową fabrykę. Ma przyspieszyć ponad 50 projektów badawczych.

Szef Opla: niemieckie fabryki dwa razy droższe niż PSA

Niektóre niemieckie fabryki Opla kosztowały dwa razy więcej niż fabryki koncernu PSA Group, nowego właściciela Opla, powiedział szef Opla swoim pracownikom, podkreślając, że firma stara się wypracować efektywny układ z liderami związków zawodowych w zamian za inwestycje, donosi Reuters.

Play będzie miał szefa z Orange

Jørgen Bang‑Jensen, kierujący operatorem sieci Play od 2009 r., zdecydował się na ustąpienie funkcji. Od sierpnia zastąpi go Jean-Marc Harion.

Polecane

Mostostal buduje most do przyszłości

Co to jest omnichannel

Inspiracje Pulsu Biznesu

Wysokie ciśnienie w moim Edenie

Dla Kazimierza Pazgana jeden scenariusz to za mało. Opracował więc kolejną unikalną technologię w drobiarstwie, rusza z inwestycjami wartymi setki milionów, tka swój raj na tropikalnej wyspie. No i buduje życiodajną kapsułę. Bo skoro jego postawiła na nogi, to postawi i świat. Dwoje medyków i nieprzytomny pacjent. Podnoszą mu powiekę, badają reakcje. Świadkowie słyszą taką wymianę zdań: — Na dobrą sprawę on nie żyje. — Ale zostawmy go. Kostnica pełna, zobaczy się po Świętach. To były szpitalne klimaty z zeszłorocznej Wielkiej Soboty. Rok z okładem później Kazimierz Pazgan, właściciel i twórca Konspolu, jednego z liderów na rynku mięsnym w Polsce, tryska energią, prowadzi wielogodzinne dysputy. I pomyśleć, że po udarze i piątym zawale serca miesiącami ciągnął za sobą prawą stronę ciała, a dialogi ograniczał do ledwo wydukanych monosylab. Ale Kazimierz Pazgan optymizmem przebija ściany i zaraża otoczenie. Niespieszno mu zejść ze sceny. Po spotkaniu ze śmiercią nie tylko przestawił firmę na nowe tory i głębiej wciągnął swoje dzieci do operacyjnego podkręcania Konspolu. Twardy góral mocniej rusza też...

Jak budować polski pojazd elektryczny?

„Puls Biznesu”: Od kiedy interesuje się pan elektrycznymi samochodami? Piotr Moncarz: Pierwsza konferencja w Stanfordzie, na której poważnie mówiliśmy o samochodzie elektrycznym, odbyła się siedem lat temu. Nisza robiła się coraz bardziej widoczna, więc przyjeżdżając do Polski, mówiłem: wejdźmy w tę próżnię. Poprzedni rząd nie wszedł. Obecny się na to nastawił. Dostałem zaproszenie do zespołu pracującego nad tym projektem i je przyjąłem. Jest szansa spięcia polskiego potencjału z tym, co mogą dać światowi liderzy technologii. Konkretną pracę zaczyna się od czego? Od konkursu na karoserię. Samochód musi mieć kształt, w którym wszystko, nad czym pracujemy, powinno się zmieścić. Kształt jest też potrzebny do komunikacji społecznej i pomaga zbudować emocje wokół projektu. Nie powinno się zacząć od czegoś ważkiego, np. od baterii? O bateriach warto rozmawiać, ale decyzje w tej chwili byłyby chyba przedwczesne. Popatrzmy najpierw, w jakim kierunku pójdzie świat. Co po karoserii? Równolegle z konkursem na karoserię powinny ruszyć programy sektorowe, np. związane z silnikiem. Potem przyjdzie czas na wybór tego, co...

Jobsquare umówi biznesową randkę

Jobsquare powstało w marcu 2016 r. z myślą o młodych ludziach oraz małych i średnich firmach. Aplikacja służy do łatwego, szybkiego szukania pracy, głównie tymczasowej — zazwyczaj sezonowej, w takich branżach, jak gastronomia, hotelarstwo, budownictwo czy sprzedaż detaliczna. W grę wchodzą zwykle stanowiska, na których nie są wymagane wysokie kwalifikacje. — Nie ma na rynku takiego narzędzia jak nasze, a mogłoby pomóc wielu firmom w znalezieniu odpowiednich pracowników — mówi Marcin Fiedziukiewicz, CEO i pomysłodawca Jobsquare. Ogłoszenia „dam pracę” można znaleźć w wielu serwisach, np. Gumtree czy OLX, i na bardziej wyspecjalizowanych portalach, gdzie firmy poszukują zazwyczaj wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Usługi w zakresie poszukiwania pracowników oferują też np. agencje pracy tymczasowej. Każda z tych opcji ma swoje wady. Umieszczanie ogłoszeń w bezpłatnych serwisach jest uciążliwe i bardzo czasochłonne. Proces rekrutacji składa się z wielu etapów: umieszczenia ogłoszenia, oczekiwania na zgłoszenia, umawiania spotkań. Korzystanie z płatnych serwisów natomiast pracodawca odczuje w kieszeni, czasem za...

Tematy

Konferencje , Oferta , Wall Street , Andrzej Klesyk , Energia Elektryczna , Gracze

Puls Biznesu

Inne / PZU nagrodzi inwestorów