Regulamin zakłada, że pracę straci maksymalnie 781 osób. To 20,08 proc. zatrudnionych na dzień 31 lipca 2010 r. Wypowiedzenia umów o pracę rozpoczną się we wrześniu 2010 r.
Łączny koszt realizacji programu wyniesie do 12,0 mln zł. Na tę kwotę złożą się odprawy pieniężne, odszkodowania dla osób objętych gwarancjami zatrudnienia z "Porozumienia z dnia 13 czerwca 2005 r." i odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia.
"Redukcja zatrudnienia powinna przynieść szacunkowo oszczędności w kosztach wynagrodzeń rzędu 5,3 mln zł jeszcze w 2010 r. oraz 31,8 mln zł rocznie począwszy od 2011 r." - czytamy w komunikacie spółki.