Blisko połowa menedżerów przyznaje, że ich firmy uczestniczą w projektach bazujących na otwartych rozwiązaniach (ang. open source), chcąc w ten sposób pozyskać talenty z tego obszaru — wynika z badania „2018 Open Source Jobs Report”, zrealizowanego przez Linux Foundation and Dice.
Okazuje się, że zatrudnienie tego typu osób jest priorytetem dla ponad 80 proc. przełożonych.