Specjaliści personalni mają kodeks etyczny

MK
opublikowano: 16-03-2007, 00:00

Powstał kodeks etyki dyrektora personalnego, oczekiwany przez menedżerów ds. HR.

Powstał kodeks etyki dyrektora personalnego, oczekiwany przez menedżerów ds. HR.

To pierwszy taki dokument w naszym kraju. Stworzyły go Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) i Klub Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Zawiera on m.in. zasady postępowania podczas rekrutacji i selekcji, zawierania umów, przestrzegania norm prawnych, przeciwdziałania manipulacji i dyskryminacji.

Robert Żelewski, prezes PSZK, podczas prezentacji kodeksu w ostatnią środę , podkreślił, że przestrzeganie pryncypiów moralnych jest w zarządzaniu kapitałem ludzkim kluczowe.

— Dyrektor personalny powinien szanować godność i interesy tak pracowników, jak i pracodawcy, u którego wy- konuje swoją funkcję – uważa Robert Żelewski.

Wiceprezes PSZK Marek Prujszczyk zapewnia, że kodeks był szeroko konsultowany w środowisku menedżerów HR.

— Brakowało nam takich uregulowań — mówi Marek Prujszczyk.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: MK

Być może zainteresuje Cię też:

Krawiec: Nie dam się zastraszyć

O kulisach zatrzymania przez CBA i zarzutach prokuratury, relacjach z politykami PO i PiS oraz zarządzaniu państwową spółką przez osiem lat — mówi Jacek Krawiec, były prezes PKN Orlen

Gwałtownie rośnie węglowa presja

Na dwa tygodnie przed Barbórką temperatura rozmów płacowych w PGG, największej firmie górniczej, wzrasta. Zarząd zapowiada tymczasem spadek zysku netto

Policja skazana na Enigmę

W przetargu na kamery, który Comarch uznał za „ustawiony” pod jednego dostawcę, wpłynęła… jedna oferta

Start-upy IQ Pomerania przed rynkowym testem

Fundusz chwali się sukcesami swoich start-upów. Dwa już znalazły uznanie w oczach nowych inwestorów

Pościg koleją za Czechem i Słowakiem

Polak jeździ pociągiem osiem razy w roku, jego sąsiedzi znacznie częściej. Żeby ich dogonić, trzeba rozsądnie wydawać kolejowe miliardy.

Polecane

Mobilny Pregnabit wchodzi na rynek

Rosyjski Melon otworzył pierwszy sklep w Polsce

Inspiracje Pulsu Biznesu

Na fali

W maju cztery lata temu Paweł Niesłuchowski pomagał koledze budować bazę kitesurfingową na kempingu Małe Morze na Helu. — W nocy przyszło mi do głowy, żeby tam stworzyć bazę surferską. Od lat pływałem na Bałtyku, założyłem ze znajomymi organizację Surfing Polska, ale był to wciąż sport undergroundowy. Nie było miejsca, gdzie można by przyjść, pogadać, wypożyczyć deskę, spotkać surferów. Rano powiedziałem o pomyśle właścicielowi kempingu. Był zachwycony. Odpowiedział: „Otwieraj” — wspomina Paweł Niesłuchowski. Wynajęcie miejsca na kempingu w sezonie kosztuje kilkadziesiąt tysięcy złotych. — Musieliśmy coś wymyślić, żeby zarabiać. Postanowiliśmy zrobić surfshop i sprzedawać ciuchy — mówią Paweł Niesłuchowski i Agnieszka Zapalska. Ona w ciągu miesiąca zaprojektowała pierwszą kolekcję. On z kolegą zbudowali sklep z drewna. Pierwsze kroki marki. I synka. Ryzyko było spore, bo okres handlowy nad morzem to najwyżej sześć tygodni. Ale otworzyli sklep dużą imprezą, rozeszły się wieści i ludzie zaczęli ściągać. Przyjeżdżali na weekend z Warszawy, spali w bagażniku na parkingu obok sklepu. — My...

Słodkie smakołyki bez wyrzeczeń

Coraz więcej Polaków jest aktywnych fizycznie, w związku z czym często zmieniają swoje przyzwyczajenia żywieniowe — porzucają cukier na rzecz owoców i warzyw. Ale chęć słodkiej przekąski nadal pozostaje bardzo kusząca. Firmy o tym wiedzą — i dlatego na rodzimym ryku powstaje coraz więcej marek, które proponują zdrowe smakołyki bez wyrzeczeń. Nie było łatwo Jedną z takich spółek jest Fuel Champs, która produkuje nieprzetworzone wegańskie batony energetyczne. Pomysłodawczyni marki to Joanna Frankowska, która na co dzień jest również trenerką crossfitu. — Pomysł na biznes wziął się z moich własnych zainteresowań związanych ze zdrową żywnością i aktywnością sportową. Sama bardzo lubię słodycze, więc chciałam znaleźć sposób na smaczną, ale zdrową przekąskę. Założyłam działalność gospodarczą, ale na początku nie była to duża inwestycja. Zaczęło się od jednego boksu crossfitowego, w którym trenowałyśmy wraz ze wspólniczką. Później inni właściciele obiektów sportowych zaczęli pytać o nasz produkt. Początkowo nie miałyśmy żadnego biznesplanu, działo się to bardzo naturalnie, ale niebawem rynek...

Bieganie wciąż na fali wznoszącej

W ostatnich latach Polacy zaczęli przywiązywać dużą wagę do zdrowego trybu życia. Na znaczeniu zyskała aktywność fizyczna oraz zdrowe żywienie. Jako najprostsza forma aktywności niezwykle popularne stało się bieganie. Moda całoroczna Imprezy biegowe są organizowane są w całym kraju bardzo często — na różnych dystansach: od kilku kilometrów do pełnego maratonu, a nawet dłuższe. Zazwyczaj biegi na dystansach krótszych niż 10 km gromadzą uczestników w liczbie nieprzekraczającej 1000 osób, natomiast o dłuższych przybierają już postać imprez masowych. Umożliwiają one rywalizację, ale mają również wiele innych celów: popularyzują zdrowie i zdrowy tryb życia poprzez wysiłek fizyczny, często wspierają przedsięwzięcia charytatywne czy promują regiony. Organizowane są przez cały rok, ale największa ich intensywność przypada na sezony wiosenny i jesienny. Oprócz mody na zdrowy styl życia na popularność maratonów wpływają również emocje związane z wielkim wysiłkiem, a także sceneria, w której się odbywają. Jednak przy obecnej liczbie organizowanych imprez to już nie wystarczy. Przyciągnięcie kolejnych uczestników...

Tematy

Kodeks , Praca , Kadry , Marka , Postępowanie , Etyka , Dyrektor , Zarządzanie , Kapitał , Zarządzanie Ludźmi

Puls Biznesu

Kariera / Specjaliści personalni mają kodeks etyczny