Specjalistów w Polsce mamy dostatek

MK
19-11-2009, 00:00

O rozwoju outsourcingu decyduje duża grupa absolwentów szkół wyższych, zwłaszcza ekonomii i administracji, dla których zatrudnienie w tym sektorze to atrakcyjna oferta, umożliwiająca zdobycie doświadczenia zawodowego i wejście na rynek pracy. Tylko w 750-tysięcznej Łodzi jest dziś 124 tysięcy studentów. Co roku mury tamtejszych uczelni opuszcza 25 tysięcy osób, z czego ponad 30 proc. to absolwenci kierunków ekonomicznych.

Pracodawcy z branży BPO doceniają otwartość, inicjatywę i mobilność polskich pracowników. Zwłaszcza że praca w outsourcingu często oznacza konieczność wielotygodniowych wyjazdów

zagranicznych, związanych z przejęciem wiedzy i zadań operacyjnych od pracowników firm, z których pochodzą zlecenia.

Coraz większe znaczenie ma także znajomość języków obcych, innych niż angielski. A wśród młodych Polaków poliglotów nie brakuje. Tak więc centra BPO mają dostęp do osób mówiących w niemal wszystkich językach europejskich.

Kolejnym pozytywnym elementem jest dostępność kadry zarządzającej średniego szczebla. Firmy BPO szukają osób z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem i pracy w korporacjach oraz z doświadczeniem eksperckim w sektorach działalności swoich klientów.

W ostatnich kilkunastu latach w Polsce rozwinęła się działalność niemalże wszystkich sektorów gospodarki, z dużym zaangażowaniem międzynarodowych korporacji, także firm konsultingowych. Dzięki temu znalezienie odpowiedniej klasy specjalistów do pracy w BPO nie jest problemem.

Krystian Bestry

dyrektor zarządzający Infosys BPO

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: MK

Najważniejsze dzisiaj

Udany skok na Złoty Bank

Tłok i wielkie przetasowania w czołówce — można podsumować wyniki plebiscytu „Zło Głównym wygranym najważniejszego i na polskiej bankowości zostali… Francuzi

GetBack szykuje coś dla obligatariuszy

Za kilka dni windykator ma przedstawić pomysł na rozwiązanie problemu papierów dłużnych

Mieszkaniówka buduje napięcie

Liczba mieszkań sprzedawanych i przekazywanych przez deweloperów nadal idzie w górę, tempo wzrostu jest jednak coraz mniejsze

Bankowiec za sterami Open Finance

Menedżerka z wieloletnim doświadczeniem w branży finansowej ma uzdrowić biznes pośrednika.

IGN i Gamespot podbiły kurs 11bit

Dwa opiniotwórcze portale growe: IGN i Gamespot oceniły najnowsza produkcję 11bit studios na 9 w 10-cio punktowej skali. Pozytywne opinie przekładają się na notowania spółki na GPW. Kurs wyraźnie rośnie i ustanowił historyczne maksimum na poziomie 288 zł.

Polecane

11 miast, których gospodarki są większe od polskiej (MAPA DNIA)

Na Facebooku trzeba trzymać nerwy na wodzy

Inspiracje Pulsu Biznesu

Czarodzieje kupują pałace

Dariusz Chwiejczak to menedżer znany w branży IT. Przez lata zasiadał w zarządczych fotelach spółek Cisco Systems, Computerland (dziś Sygnity), EMC, ATM Systemy Informatyczne. W pewnej chwili zniknął z „korpoświata”, by zaangażować się w rozwój Simplivity, start-upu z Bostonu. Po dwóch latach spółkę przejął koncern HP Enterprise, a Chwiejczak wkrótce wróci do korpo. Coś od siebie Kilkanaście lat wcześniej przez kilka lat piastował w Cisco Systems stanowisko dyrektora generalnego. Pracował po 16 godzin na dobę. Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym legła w gruzach. Jak twierdzi, jego wpływ na życie rodzinne stał się wirtualny z wyjątkiem wakacji i ferii zimowych. — Któregoś dnia Małgosia, moja żona, zwróciła mi dosadnie uwagę, że nawet w weekendy jestem nieobecny. Obruszyłem się, przekonany, że to nieprawda. Ale gdy wziąłem do ręki kalendarz, zrozumiałem, że żona ma rację. Uznałem, że muszę dzieciom — a dziś mam ich troje — dać coś od siebie. Ponieważ próba ich wychowywania w weekendy skończyłaby się katastrofą, wpadłem na pomysł napisania książki, w której przekażę mój system wartości,...

Produkcja i jej ceny dramatycznie spadają

Produkcja w listopadzie była niższa niż w październiku o 5,5 proc. — podał GUS. Jednocześnie urząd poinformował, że ceny produkcji sprzedanej przemysłu w listopadzie spadły w skali miesiąca o 0,4 proc. Spadki były większe, niż spodziewali się analitycy.O ile w poniedziałek specjaliści byli mile zaskoczeni niska inflacją i nieco wyższym wzrostem PKB w III kwartale, niż się spodziewano, o tyle wtorkowe dane GUS były gorsze od oczekiwań. Ceny produkcji sprzedanej przemysłu (czyli ceny hurtowe — inaczej PPI) spadły w listopadzie o 0,8 proc. licząc rok do roku — podał Główny Urząd Statystyczny. Analitycy szacowali spadek PPI o 0,1 proc. po spadku o 0,5 proc. w październiku. Z kolei roczna dynamika produkcji przemysłowej w listopadzie wyniosła -0,8 proc. przy wzroście o 1,6 proc. Ekonomiści spodziewali się, że produkcja rok do roku spadnie o 0,4 proc.— Dane GUS potwierdziły przewidywania rynków co do tendencji produkcji i cen producentów, które były spadkowe. Jednak skala tych spadków była głębsza, niż oczekiwał rynek — powiedziała Katarzyna Zajdel-Kurowska, ekonomistka Banku Handlowego.Jej zdaniem, za mocniejszy od...

Kompozytorzy zapachów

Do tej pory w Polsce mieliśmy do czynienia głównie w perfumeriami, które oferują sprzedaż gotowych zapachów. A jednak każdy z nas chciałby pachnieć w sposób niepowtarzalny. Wtedy zapach mógłby być naszym wyróżnikiem. Niejako definiuje naszą tożsamość — dlatego dla wielu osób jest tak ważny. W odpowiedzi na potrzeby związane z tą sferą powstało Mo61 Perfume Lab, gdzie każdy może przyjść i stworzyć swój własny, spersonalizowany zapach. Perfumerię założyła Monika Zagajska, po 16 latach pracy w korporacji. W kwietniu 2014 r. przy ul. Mokotowskiej 61 w Warszawie otworzyła Mo61. Lokalizacja nie jest przypadkowa. Pomysłodawczyni zależało na tym, by jej nowa marka znalazła się na jednaj z najmodniejszych ulic w Warszawie. — Wydawało mi się, że aby wejść na rynek przebojem, nowy lokal powinien znaleźć się na dobrze rozpoznawalnej warszawskiej ulicy. Mokotowska była oczywistym wyborem, bo słynie z tego, że na niej znajdują się butiki wielu polskich projektantów. Wiąże się to oczywiście z wysokością czynszu, jednak zdecydowanie nam się to opłaciło — mówi Monika Zagajska, założycielka Mo61. Pomysł na stworzenie...

Tematy

Kadry , Praca , Edukacja , Firma , Firmy , Outsourcing , Zarządzanie Ludźmi , Zarządzanie , Przejęcia , Korporacja

Puls Biznesu

Kariera / / Specjalistów w Polsce mamy dostatek