Standard Chartered zarządzi ryzykiem z Warszawy

Małgorzata GrzegorczykMałgorzata Grzegorczyk
opublikowano: 2019-03-11 22:00

Centrum usług, zatrudniające 280 osób, otwiera nowy dział, do którego zrekrutuje na początek około 40 ekspertów, programistów i analityków.

Przeczytaj artykuł i dowiedz się:

  • dlaczego grupa postanowiła rozwijać inwestycję
  • czy to koniec planów Standard Chartered w Polsce

Treasury Modelling Hub, czyli dział odpowiedzialny za tworzenie modeli i platform wspierających zarządzanie ryzykiem płynności i stopy procentowej, to najnowszy obszar, którym Standard Chartered będzie się zajmować w Warszawie. Dotychczas tę działalność firma prowadziła w różnych lokalizacjach: Londynie, Singapurze, Hongkongu i Indiach (w Chennai i Bangalore). Zespół liczy ok. 70 osób.

TO NIE OSTATNIE SŁOWO:
TO NIE OSTATNIE SŁOWO:
Nie zamierzamy na tym poprzestać. Cały czas analizujemy pulę dostępnych na lokalnym rynku specjalistów i rozważamy ulokowanie w Warszawie kolejnych zespołów — mówi Rowena Everson, dyrektor zarządzająca globalnym centrum usług Standard Chartered w Polsce.
Fot. Marek Wiśniewski

— O lokalizacji trzonu zespołu w Warszawie zadecydowały wiedza i doświadczenie lokalnych specjalistów oraz lokalizacja w strefie czasowej zbliżonej do głównych centrów finansowych w Londynie i Nowym Jorku — mówi Sebastian Skowroński, dyrektor zarządzający Grupy Standard Chartered odpowiedzialny za obszar modelowania i platform w globalnym pionie skarbu.

Warszawa konkurowała o tę inwestycję z Dublinem, w którym Standard Chartered ma oddział, oraz z Pragą, Budapesztem i Bukaresztem, w których bank rozważał otwarcie nowych centrów. Rekrutacja już trwa, na początek bank chce zwerbować 40 osób: ekspertów w dziedzinie zarządzania ryzykiem płynności i stopy procentowej, np. z certyfikatami FRM i PRM, programistów, analityków biznesowych i kierowników projektów. Będą projektować i wdrażać rozwiązania do prognozowania i analizy ryzyka. Specjalistów od modelowania ryzyka wesprą eksperci od analizy danych, zajmujący się m.in. analizą behawioralną. Programiści stworzą rozwiązania technologiczne do automatyzacji procesu zbierania, przetwarzania i prezentacji danych osobom zarządzającym ryzykiem.

Nowy dział dołączy do zespołu 280 pracowników, których Standard Chartered zatrudnił od września 2018 r., gdy otworzył warszawskie biuro.

— Działają tu już zespoły odpowiedzialne za przeciwdziałanie przestępczości finansowej, cyberbezpieczeństwo, rekrutację na rynku lokalnym i rynkach zagranicznych, międzynarodowe projekty z zakresu zarządzan i a zasobami ludzkimi, negocjowanie kontraktów oraz operacje bankowe — mówi Rowena Everson, dyrektor zarządzająca globalnym centrum usług Standard Chartered w Polsce. Najliczniejszy jest zespół zajmujący się zapobieganiem przestępczości, już dziś pracuje w nim 120 osób, a będzie więcej.

W działach rekrutacji i cyberbezpieczeństwa zatrudnionych jest po ok. 40 osób. Standard Chartered planuje utworzyć w Polsce 750 miejsc pracy w ciągu kilku lat. Firma dostała na inwestycję rządowy grant. Tymczasowe biuro banku znajduje się przy rondzie Daszyńskiego. Widać z niego powstający The Warsaw Hub, do którego firma przeniesie się pod koniec roku. Wynajmie na 10 lat 3,5 tys. mkw.