Powściągliwi i opanowani pracownicy — dowodzi — zwykle angażują się tak mocno w postawione przed nimi zadanie, że zużywają na nie wszystkie swe siły i środki. Z tego powodu trudno im sprostać niespodziewanym problemom, co sprzyja wypaleniu zawodowemu. Izraelska badaczka uważa, że osoby roztargnione mają zawsze pewną rezerwę energii, która pomoże im w razie pojawienia się dodatkowych, nieoczekiwanych wyzwań.
Nawet w pracy trzeba się umieć rozerwać.
None