Zła informacja dla inwestorów gieldowych grających pod dywidendę. W tym roku nie będą mieć wielu okazji do zarobku.
Rok 2009 nie przyniesie kolejnego rekordu wypłat dywidend. Na warszawskim parkiecie zaciskają pasa duzi i mali. Z naszych szacunków wynika, że w tym roku premie z ubiegłorocznych zysków może płacić zaledwie co dziesiąta spółka notowana na giełdzie. To dramatycznie mniej niż rok temu. Wtedy zyskiem z inwestorami podzieliła się co trzecia spółka.
— Kryzys, z jakim mamy do czynienia, spowoduje, że w tym roku mniej spółek wypłaci dywidendy i także ich wartość będzie dużo mniejsza — komentuje Mirosław Saj, analityk DnB Nord.
Jeszcze rok temu giełdowe spółki wypłaciły akcjonariuszom ponad 32 mld zł w postaci dywidendy. To był historyczny rekord. Na przestrzeni ostatnich pięciu lat statystyki związane z dywidendami rosły w bardzo szybkim tempie. Teraz jednak rosnący trend może się załamać. Według szacunków "PB" 10 mld zł tegorocznych dywidend będzie niezłym rezultatem.
— W tym roku i w kolejnym nie liczyłbym na superdywidendy. Większych premii płaconych przez większą liczbę spółek spodziewałbym się dopiero za kilka lat, kiedy firmy zaczną więcej zarabiać — prognozuje Maciej Bobrowski, dyrektor działu analiz BDM.
W podobnym tonie wypowiadają się inni nasi rozmówcy.
— Poprawa szybko nie nastąpi. Na odbudowę trendu przyjdzie poczekać nawet kilka lat. Jeśli nawet wcześniej spółki będą miały wolne środki, to w pierwszej kolejności wydadzą je na bieżącą działalność — dodaje Mirosław Saj.
W ostatnich dniach wręcz lawinowo przybywa spółek, które przyznają się do rezygnacji z wypłaty dywidendy. Tylko w tym tygodniu uczynił to Energomontaż-Północ, informatyczny ATM oraz Mennica (dwie ostatnie płaciły w zeszłym roku premię). Zarządy tych spółek zapowiedziały, że zarekomendują pozostawienie ubiegłorocznego zysku w spółce. W przypadku ATM padła jednocześnie deklaracja, że jeśli sytuacja na rynkach finansowych wróci do normy, pieniądze zostaną wypłacone w przyszłym roku jako zaległa dywidenda.
Więcej w piątkowym Pulsie Biznesu.