Komunikaty

OBWIESZCZENIE WOJEWODY DOLNOŚLĄSKIEGO

ESG – trzy litery, jedna całość

Minimalizowanie oddziaływania społeczno-środowiskowego biznesu, postawione na twardym fundamencie wszystkich zasad, przepisów i procesów wewnętrznych organizacji, zwanych ładem korporacyjnym, to istota ESG, do której dążyć powinna strategia zrównoważonego rozwoju każdej firmy.

Pierwsze kroki do zrównoważonego biznesu

Polskie firmy mają świadomość, że od dobrze funkcjonującej strategii zrównoważonego rozwoju będzie zależała ich przyszłość rynkowa. Wdrożenie standardów ESG jest nieuniknione, nadal budzi jednak w przedsiębiorcach obawy i opór. Jak zatem stawiać pierwsze kroki na drodze zrównoważonej transformacji, aby przejść przez nią z sukcesem?

ESG to szansa, a nie przykra konieczność

Firmy, które dbają wyłącznie o własny interes ekonomiczny, nie będą mogły liczyć na zainteresowanie inwestorów i kontrahentów. Jeśli nie chcą pozostać na marginesie rynku, muszą wykazać, że spełniają kryteria zrównoważonego rozwoju.

Jak demaskować zielone kłamstwa

Spełnienie przez firmę kryteriów zrównoważonego rozwoju tak bardzo wpływa na zainteresowanie inwestorów i możliwości uzyskania kredytów, że pojawiła się pokusa, by trochę w tej kwestii pościemniać i podnieść swój rating. Na szczęście są sposoby demaskowania kłamstw.

Zamiast rewolucji potrzeba małych kroków

Duża firma, która opracowała strategię ESG i z determinacją ją wdraża zaczyna uświadamiać sobie, że nie osiągnie zamierzonych celów w oderwaniu od partnerów z łańcucha dostaw. Po stawieniu czoła jednemu wyzwaniu staje w obliczu kolejnego – ESG musi zaistnieć także u jej partnerów biznesowych.

Polska młodzież stawia na kompetencje miękkie i znajomość nowoczesnych technologii

Według badania* zleconego przez Coca-Cola HBC Polska aż 75 proc. polskich nastolatków uważa, że umiejętność korzystania z nowoczesnych technologii ma znaczenie dla ich kariery zawodowej, a wśród kluczowych kompetencji najczęściej wskazują te miękkie. Dlatego kolejna odsłona realizowanego przez firmę oraz Fundację Młodzieżowej Przedsiębiorczości programu #YouthEmpowered skupiać się będzie właśnie na rozwoju tych obszarów. W webinarze otwierającym tegoroczną edycję wzięło udział ponad 4 tys. osób z Polski i krajów bałtyckich.

Wdrożenie standardów ESG warto dobrze zaplanować

Komentarz partnera dodatku ESG – Zrównoważony Biznes

Ład korporacyjny decyduje o prawidłowej strukturze działań ESG

Komentarz partnera dodatku ESG – Zrównoważony Biznes

DYREKTOR ODDZIAŁU REGIONALNEGO

DYREKTOR ODDZIAŁU REGIONALNEGO AGENCJI MIENIA WOJSKOWEGO W WARSZAWIE

OBWIESZCZENIE

EFNI o tym, dokąd zmierza świat

Kolejna edycja Europejskiego Forum Nowych Idei odbywa się tydzień przed wyborami parlamentarnymi, dlatego siłą rzeczy koncentruje się wokół przyszłości politycznej i ekonomicznej Polski oraz Europy, a także wokół perspektyw młodzieży, która już wkrótce po raz pierwszy zadecyduje o swojej przyszłości.

Przełom w rewolucji transparentności

BIK we współpracy z Deloitte tworzy platformę do gromadzenia i zarządzania danymi ESG. To unikatowe rozwiązanie ma wspierać sektor bankowy oraz firmy korzystające z jego usług w tworzeniu raportów o ich działalności niefinansowej.

Prywatna sieć 5G? Dobry pomysł

Usługi mobilne 5G stają się dostępne w ofercie operatorów telekomunikacyjnych, ich zasięg rośnie, przybywa możliwości ich wykorzystania w tworzonych pod tym kątem aplikacjach. Warto jednak zwrócić uwagę także na inny zakres zastosowań 5G – to własne sieci 5G tworzone na potrzeby za-kładów przemysłowych, korporacji i instytucji, które z powodzeniem budują systemy łączności bez-przewodowej, precyzyjnie dostosowane do ich potrzeb, znajdujące się pod ich pełną kontrolą i dobrze wpisane w procesy biznesowe i koncepcje rozwoju takie jak Industry 4.0 czy Smart City. Takie rozwiązania określa się mianem Private Wireless, a pod względem technicznym obejmują one prywatne sieci LTE i 5G. Temat jest tym bardziej interesujący, że w ostatnich tygodniach Urząd Ko-munikacji Elektronicznej opublikował zarządzenie Prezesa UKE umożliwiające podmiotom samo-rządowym i komercyjnym uzyskiwanie przydziału częstotliwości w paśmie 3,8-4,2 GHz MHz.

Podwyżka codziennej przyjemności i oszczędności

Rynek benefitów żywieniowych przeżywa prawdziwy rozkwit. – Szacujemy, że w 2024 r. dynamika wzrostu wyniesie około 50–60 proc. – mówi Arkadiusz Rochala, dyrektor generalny Pluxee Polska, spółki wyodrębnionej z globalnych struktur Grupy Sodexo, która odpowiada za cyfrową transformację benefitów pracowniczych i narzędzi zwiększających sprzedaż. Pluxee to innowacyjny lider łączący pozycję i doświadczenie Sodexo Benefits & Rewards Services Polska z cyfrowością i nowoczesnością nowej marki. W różnorodnej ofercie znajdują się m.in. karty Pluxee Lunch.

Nie zgaduj – badaj, rozmawiaj, pytaj

Zamiast narzucać pracownikom świadczenia, warto się dowiedzieć, czego potrzebują i co im się podoba.

Cenieni pracodawcy zapewniają kadrze dojazd do i z pracy

Wśród benefitów, jakimi przedsiębiorcy budują lojalność i zadowolenie swoich pracowników, jest dowóz do pracy, lub finansowanie tego dojazdu. Stosowanie tego bonusu wymaga jednak starannego przemyślenia.

Benefit skutecznie uzupełni pensję

Pracodawca, który nie może pozwolić sobie na podnoszenie wynagrodzeń może zachęcić pracowników świadczeniami pozapłacowymi.

Wsparcie rozwoju motywuje i przywiązuje do firmy

Zmiany w biznesie i technologiach sprawiły, że inwestycje w kompetencje pracownika to jedno z najbardziej pożądanych świadczeń pozapłacowych.