Tylko w przypadku Wysp oznaczałoby to koszty rzędu 2 mld GBP (3 mld USD) rocznie. Minimalne standardy są ważne, ale kraje potrzebują elastyczności. Powinny być brane pod uwagę m.in. ich warunki ekonomiczne — uważa Ed Davey, członek parlamentu, business minister.
Kobiety w Wielkiej Brytanii mają prawo do 39-tygodniowego zasiłku. Otrzymują 90 proc. przeciętnego wynagrodzenia za pierwsze sześć tygodni i 125 GBP tygodniowo przez pozostałe 33 tygodnie.
Nie dla rozszerzenia praw dla matek
Wielka Brytania będzie wzywać kraje Unii do odrzucenia rozszerzenia praw macierzyńskich, które pozwolą nowym matkom na 20-tygodniowy, w pełni płatny urlop.