Państwo łupi nas za mocno

Jarosław Królak
opublikowano: 12-06-2009, 00:00

Mimo obniżki stawek PIT i składki rentowej, firmom i obywatelom wcale nie jest lżej. Ciążą im koszty pracy.

Mimo obniżki stawek PIT i składki rentowej, firmom i obywatelom wcale nie jest lżej. Ciążą im koszty pracy.

W tym roku dzień wolności podatkowej przypada 14 czerwca. Tego symbolicznego dnia przedsiębiorcy i obywatele przestaną zarabiać na podatki i składki ubezpieczenia społecznego, a pozostałe dochody, jakie uzyskają do końca roku, będą już wypełniać ich kieszenie.

— Dzień wolności podatkowej oznacza, że przestajemy pracować na potrzeby rządu i zaczynamy na siebie. Niestety, obciążenia fiskalne, koszty pracy oraz składki na ZUS oraz inne fundusze ciągle są za wysokie i powodują, że nadal blisko połowę pieniędzy zarobionych w tym roku oddamy państwu — mówi Andrzej Sadowski, wiceprezes Centrum im. Adama Smitha (CAS).

Co zastanawiające, sytuacja firm i obywateli wcale się nie poprawiła mimo obniżenia składki rentowej oraz stawek podatku PIT (do 18 i 32 proc.).

CAS wylicza datę wolności podatkowej od 1994 r., biorąc pod uwagę udział wydatków publicznych w PKB. W obowiązującej ustawie budżetowej udział ten ustalono na 44,85 proc. i taka część roku mija w najbliższą niedzielę, 14 czerwca.

Gdzie ta ulga

Od 1994 r. dzień wolności podatkowej jest coraz wcześniej. W tym roku przypada w tym samym czasie co w 2008. Czyżby podatki i inne daniny publiczne nie zmalały? Przecież PiS chełpi się, że to jego rząd obniżył składkę rentową i PIT.

— 2008 r. był rokiem przestępnym, więc mamy poprawę, ale tylko symboliczną. Mimo obniżek PIT oraz składki rentowej, mieliśmy lawinową wręcz podwyżkę kosztów pracy dla znacznej części firm, szczególnie mniejszych. Od 2007 r. koszty skoczyły o blisko 36 proc. Niestety, Polska nadal należy do krajów o relatywnie najwyższych obciążeniach podatkami, parapodatkowymi, składkami, kosztami pracy itp. — wyjaśnia Andrzej Sadowski.

CAS zawsze przeprowadzał obliczenia dla wynagrodzenia na poziomie 3 tys. zł brutto.

— Aby pracownik otrzymał 2 tys. zł na rękę, firma musi odprowadzić na podatki i ZUS 1,6 tys. zł. Praca w Polsce jest opodatkowana tak wysoko, jak wódka — obrazowo wyjaśnia Robert Gwiazdowski, prezes CAS.

Jego zdaniem, obniżka PIT i składki rentowej nieznacznie zwiększyły pensję "na rękę", ale nie wpłynęły istotnie na łączny koszt pracy dla pracodawców.

— Pracownicy zyskali 1 proc., co daje im miesięcznie 24 zł — dodaje Robert Gwiazdowski.

Polska za Bułgarią

W USA tegoroczny dzień wolności podatkowej przypadł znacznie wcześniej niż w Polsce, bo już 13 kwietnia, w Wielkiej Brytanii — 14 maja. Jesteśmy gorsi także od Litwy (23 maja) i Bułgarii (27 maja).

— Żądamy raju podatkowego nie tylko dla posła Palikota, ale także dla wszystkich polskich przedsiębiorców i obywateli — kwituje Andrzej Sadowski.

Jarosław Królak

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Jarosław Królak

Polecane