Dobrym sposobem na nagrodzenie pracowników są sponsorowane lub współsponsorowane przez firmę wakacje. Jedną z propozycji ich finansownia są karty przedpłacone Citi Handlowy. Pracodawcy sami mogą określić liczbę kart, których potrzebują, ustalić limit wydatków i zdecydować, czy mają one być zasilane jednorazowo, czy systematycznie.
Klienci banku mogą wybrać zarówno przedpłacone karty imienne, jak i bezimienne, karty z przypisanym numerem PIN lub bez niego. W przypadku kradzieży lub zagubienia zarówno użytkownik karty, jak i firma mogą ją natychmiast zastrzec. Płatności za ich pośrednictwem można realizować w każdym z 137 tysięcy punktów handlowo-usługowych oraz wypłacać gotówkę w ponad 13 tysiącach bankomatów.